フロントマネージャー候補(日勤)の求人/株式会社 アゴーラ ホテルマネジメント大阪
仕事内容
「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONの もと、全国9か所(2024年3月現在)でホテル・旅館を運営し ています。
コンセプト『過去と未来を紡ぐ「きっかけ」と出逢えるホテル』を 一緒に創る仲間を探しています。
フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、確認、電話対応 ・精算業務 ・滞在中のゲスト対応 ・管理業務(売上・利益・人員・在庫・発注) など 変更範囲:会社の定める業務
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* ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークから事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付) 職務経歴書・紹介状を事業所所在地あて郵送してください。 書類選考後、結果をご連絡させていただきます。
* メールアドレスをお持ちの方は、必ず履歴書に記載してください 。
募集要項
職種 | フロントマネージャー候補(日勤) |
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事業所名 | 株式会社 アゴーラ ホテルマネジメント大阪 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜360,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒570-0038 大阪府守口市河原町10番5号 ホテルアゴーラ大阪守口 |
最寄り駅 | 京阪本線 守口市駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜22時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期は1日15時間まで、6回を限度として1ヶ月99時間59 分まで、1年720時間できる |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ホテル宿泊部門マネジメント経験(正社員・契約社員)5年以上 【あれば尚可 】 英語・韓国語・中国語のいずれかがネイティブレベル |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
会社情報
事業所名 | 株式会社 アゴーラ ホテルマネジメント大阪 |
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所在地 |
〒570-0038 大阪府守口市河原町10番5号 ホテルアゴーラ大阪守口 |
事業内容 | ホテル業。アゴーラホスピタリティグループのホテル。175室の客室、12室の宴会場、4つのレストランを持つ地域密着型のアットホームなホテルです。 海外のお客様に最適なサービスを提供するため、一流のホテルスタッフを目指す方に海外の文化習慣を理解し、接客マナーや国際プロトコロールを身につける研修を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 178人、 就業場所 170人、 うち女性 92人、 うちパート 86人 |
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