ホテルのフロントマネージャー業務の求人／株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズ ホテルベルマーレ

仕事内容

お客様へのホスピタリティを大切にしています。
チームワークと一 体感を持って全スタッフで達成感を共有し、地域社会と共に発展・ 成長し続ける職場で一緒に働きませんか。
研修・福利厚生充実。
・宿泊施設フロント経験者 ・シフト管理業務、各部門との調整 ・宿泊プラン立案、構成 ・団体宿泊エージェント対応業務 ・チェックイン・チェックアウト業務、予約受付（パソコン・電話 ） ・使用前の客室点検、電話対応や、カウンターでの観光案内 ・物品の管理・発注、補充管理
※ 応募には、ハローワークの紹介状が必要です
※

求職者の方へ

・福利厚生制度が充実しています 例えば、ニューオオサカ系列のホテルでの宿泊・飲食に社員割引 がございます。 ・人事評価制度あり ・業界経験者は歓迎します 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

募集要項

職種	ホテルのフロントマネージャー業務
事業所名	株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズ ホテルベルマーレ
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。課長職手当 50,000円　 （別途手当）役職手当（主任、係長、課長といった役職に応じた手当 制度があります）
ボーナス	あり
勤務地	〒625-0036 京都府舞鶴市字浜2002-3
最寄り駅	JR東舞鶴駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜16時30分　14時00分〜22時30分　22時00分〜8時30分　0時00分〜23時59分の間で8時間程度　★1)〜3)はシフト参考例です。　1日　7.5時間のシフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大幅にチェックインが集中した場合
所定労働日数	月平均 22.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制の月8休
年間 休日数	96日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 ・同業種管理職経験者 ・マネージメント経験がある方またはフロント勤続の経験5年以上 の方
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年の定め及び労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月24日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：26060-04113141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク舞鶴
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズ ホテルベルマーレ
所在地	〒625-0036 京都府舞鶴市字浜2002-3
事業内容	ホテル業 舞鶴湾を望む中心街に位置し、きれいなホテルで、スタッフが誇りを持って働くことが出来る環境です。
従業員数	企業全体 65人、 就業場所 30人、 うち女性 15人、 うちパート 15人
ホームページ	http://www.h-mare.co.jp