フロントナイトスタッフ（夜警）の求人／社名非公開

仕事内容

21時から翌朝7時30分まで（仮眠休憩3時間） 日々、別途ナイト責任者1名と併せて計3名体制となります。

○ 定期館内および機械室等巡回業務
○ 夜間お客様対応
○ 大浴場の営業終了と営業再開業務（整理整頓・簡易清掃等）
○ 夜間電話応対（問い合わせ業務）
★
★ 令和6年8月1日のリニューアルオープンに向けた スタッフ募集です。
7月下旬の雇用開始予定です
★
★

求職者の方へ

8月1日のリニューアルオープンに向けたスタッフとなります。
※ 雇用期間満了後、1年毎の契約更新となります。 ・加入保険は、雇用条件により適用されない場合があります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・マイカー通勤は無料駐車場あり。 副業・ダブルワーク歓迎。 就労日数は相談可。まずはお問い合わせください。

改装後のリニューアルオープンメンバー 副業・ダブルワーク歓迎、 ナイトフロント業務となります。 出勤日数は相談可。 まずはお問い合わせください。 時給制および深夜割増（50%

募集要項

職種	フロントナイトスタッフ（夜警）
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし 就業形態は請負
給与	時給 1,120円 （別途手当）宿泊手当1出勤あたりの手当額 1000円　別途支給 22時〜5時（内3時間は休憩）深夜割増（50%）4時間分の割増賃金支給
ボーナス	なし
勤務地	神奈川県足柄下郡湯河原町
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	21時00分〜7時30分　21:00〜翌朝7:30　仮眠・休憩3時間、実働7時間30分
休憩時間	180分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週3日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 希望休も相談可、出勤日は他スタッフと調整の上決定
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法第61条による（深夜業務）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年7月20日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年3月18日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14070-01733241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小田原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参で可
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	ホテル・旅館業神奈川県市町村職員共済組合保養所の運営受託
従業員数	企業全体 1,158人、 就業場所 33人、 うち女性 14人、 うちパート 20人