フロントスタッフ(早番)【急募】の求人/ホテル ルートイン小諸
仕事内容
○ 「ホテルルートイン小諸」での フロントスタッフ(早番)を行っていただきます。
・ご宿泊のお客様のチェックアウトのお手続き ・朝食のご案内、ホテル周辺の情報提供。
・電話応対、簡単なPC操作(予約確認、会計等)
* 未経験者スタートのスタッフ多数活躍中です。
これまで何千人ものホテルスタッフを育ててきた実績と充実の 研修があるので安心して働くことが出来ます。
* 週3日〜ご相談に応じます。
お気軽にお問い合せください。
【変更範囲】会社の定める業務
求職者の方へ
※ 加入保険は労働条件によります。
※ 有給休暇は、労働基準法の定めによります。
* 定期昇給制度あり
* 特別優待券支給(9000円分×年2回)
* 資格援助制度
* 研修制度あり
* 制服貸与
* 卒業祝い金制度(在籍年数×1万円)
* 応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・紹介状を事業所宛てに郵送してください。
募集要項
職種 | フロントスタッフ(早番)【急募】 |
---|---|
事業所名 | ホテル ルートイン小諸 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名登用 |
給与 | 時給 1,200円 (別途手当)*通勤手当(交通費)は当社規程 により 片道2km以上のみ支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
最寄り駅 | しなの鉄道・JR 小諸駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜14時00分 8時00分〜17時00分 2)については休憩時間60分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制、不定休 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 簡単なPC操作ができる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20111-05515841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク佐久 小諸出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテル ルートイン小諸 |
---|---|
所在地 |
〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メンテナンス 全国に358施設(R3年10月現在)のホテルを運営。ルートインブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上というのもお客様の信頼の証です。 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 16人、 うち女性 13人、 うちパート 13人 |
ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |
広告