フロントスタッフ（日勤・早番）の求人／ルートインジャパン株式会社（ホテルルートイン能代）

仕事内容

◆ フロントスタッフとしての業務全般に従事していただきます。

＊ チェックインやチェックアウト対応
＊ 予約やお問い合わせへのお客様対応
＊ パソコンを使用した入力作業（予約管理等）
＊ その他付随する業務
※ 女性が活躍している職場です。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 状況により、就業時間が延びる場合があります。
＊ 通勤手当は、片道2km以上の方が該当します。
＊ 毎年1月1日を起算日として1年毎の契約更新となります。
＊ 昇給については、1年に1回10円上がり、5回までとなりま す。
＊ 駐車場の自己負担はありません。
＊ 応募頂いた履歴書等は返却致しません。（当社において責任を 持って廃棄致します）
＊ 年2回、宿泊優待券（3,000円×3枚）を配布します。
＊ 従業員割引制度

募集要項

職種	フロントスタッフ（日勤・早番）
事業所名	ルートインジャパン株式会社（ホテルルートイン能代）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,050円 （別途手当）【月額賃金目安】 ＠1,050円×日6H×月22日＝138,600円
ボーナス	なし
勤務地	〒016-0855 秋田県能代市字西大瀬17-1
最寄り駅	能代駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜15時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊シフトによる ＊月3日希望休あり
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 20歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　喫煙可能区域での業務あり
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：05020-01806041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク能代
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン株式会社（ホテルルートイン能代）
所在地	〒016-0855 秋田県能代市字西大瀬17-1
事業内容	ホテル設計・施工・運営・管理およびメンテナンス業。 国内・海外に建設中含め320店舗を展開するホテルチェーン。秋田県内には秋田市・大館市に各2店舗、横手市・能代市・大曲・由利本荘市に各1店舗の8店舗展開。
従業員数	企業全体 19,384人、 就業場所 37人、 うち女性 32人、 うちパート 32人
ホームページ	http://www.route-inn.co.jp