施設管理／施工管理フロントスタッフ【秦野市】の求人／ファシリティ パートナーズ株式会社

仕事内容

■ 創業以来48期連続黒字の安定企業
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★ 2期連続ベースアップ&決算賞与1カ月分
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★ 施設内における施設管理／施工管理のマネジメント業務 1.業務全般のマネジメント 2.お客さま、協力会社とのコミュニケーション及び交渉 3.提案書（企画・見積書含む）の作成と提案 4.保守点検等の立会い 5.修繕・改修工事の施工管理・立会い 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。
お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーション の中から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、維持保全 施設管理のトータルマネジメントを行っていただきます。

求職者の方へ

当社では資格やご経験以上に人物像として次のような方を仲間と してお迎えしたいと思っております。 ・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方 ・お客さまや仲間への誠実さと信頼関係を大切にされる方 ・仕事に真摯に向き合える方
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◆ 長く腰を据えて働いて頂くための社内体制が整っています
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◆ ・ベースアップ2期累計8%アップ&決算賞与2期連続1カ月分 ・フレックスタイム／リモートワーク（在宅勤務）制度導入 ・クレド（信条）は、「社員の生活の安

募集要項

職種	施設管理／施工管理フロントスタッフ【秦野市】
事業所名	ファシリティ パートナーズ株式会社
雇用形態	正社員 就業形態は請負
給与	月給 287,200円〜359,200円 （別途手当）【年収例】430〜538万円（決算賞与含）月給とは別に月給と同額を11月と翌5月に各1ヵ月分 を一律支給。※年収＝月給×14＋決算賞与＋各種手当 ◆決算賞与あり 2期連続1カ月間分支給 ◆ベースアップ実績 2年で8%アップ ◆資格取得手当90種／重複可／上限無し
ボーナス	なし
勤務地	〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋400スタンレー電気株式会社 秦野製作所内
最寄り駅	羽根入口／神奈川中央交通バス駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　8時30分〜17時30分　1)標準的な就業時間　1日8時間　コアタイム:10時〜15時　フレキシブルタイム:5時〜10時、15時〜22時
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・GW、夏期、年末年始の長期休暇（9〜11連休） ・祝日は出勤 ・年に1日土曜日出勤あり
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 優遇:認定ファシリティマネージャー、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 建築または電気・管工事施工管理のご経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳の為
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月6日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-01148542 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ファシリティ パートナーズ株式会社
所在地	〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4
事業内容	ファシリティマネジメント事業 マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。
従業員数	企業全体 125人、 就業場所 11人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
ホームページ	https://www.f-p-i.co.jp