ホテル フロントスタッフの求人／株式会社 ビスタホテルマネジメント

仕事内容

ホテルビスタでのフロント業務をお任せします。
充実の研修制度があるので、安心して勤務いただくことができます
■ レセプション業務
■ チェックイン・チェックアウト対応
■ お客様からのお問い合わせ対応 （電話・メールによる予約や各種問い合わせ等）
■ 客室のインスペクション（清掃後の確認）
※ 清掃は外部委託
■ エントランス・ロビー周りの簡単な清掃等
■ 客室コントロール
■ 精算業務
＊ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊ 質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を送付して下さい。

［阿蘇くまもと空港から車で約10分。 国内外から注目の立地で、ビジネス・観光旅行の拠点となる ロードサイドホテル］ フロント業務全般をお任せします。 平日は近隣工場・企業への出張旅行、週末は阿蘇方面への 観光旅行を中心としたお客様のご利用があります。 今後の半導体工場産業においては国内外から注目のエリアで、 変化する宿泊需要への対応に挑戦

募集要項

職種	ホテル フロントスタッフ
事業所名	株式会社 ビスタホテルマネジメント
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円 （別途手当）・夜勤手当有 ・昇給:年1回（業績と個人評価による）
ボーナス	あり
勤務地	〒869-1235 熊本県菊池郡大津町室943-1
最寄り駅	豊肥本線 肥後大津駅 徒歩 20分
転勤	あり 全国15事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　10時00分〜19時00分　13時00分〜22時00分　14時00分〜23時00分の間で8時間程度　夜勤:16:00-翌10:00（休憩2時間）　23:00-翌8:00（休憩1時間）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法により年少者深夜労働禁止／定年60歳のため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年7月10日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-78497041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ビスタホテルマネジメント
所在地	〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
事業内容	ホテル運営事業 ホテル運営会社としての持長1.GOP比率の高さ示す収益力2.ロコミ評価／リピーター比率の高さが示す競争力3.多彩なオーナーのリクエストに対する柔軟性
従業員数	企業全体 234人、 就業場所 11人、 うち女性 5人
ホームページ	http://www.hotel-vista.jp