遅番フロントスタッフの求人／ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン妙高新井

仕事内容

ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。
ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。
ルー ムキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。
他にも電話応対や 簡単な事務作業（パソコンでの予約確認・データ入力）などをお願 いします。
ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお 仕事です。

◆ 応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

□ 契約更新は毎年12月31日
□ 定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による
□ 雇止めの制度あり
＊ 制服あり
＊ マイカー通勤の通勤手当は2km以上支給
＊ 各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりとな ります
※ 社会保険適用拡大事業所（週20時間以上で月額賃金8.8万円 以上で社会保険加入） 【求人者マイページ開設】

募集要項

職種	遅番フロントスタッフ
事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン妙高新井
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒944-0013 新潟県妙高市大字高柳1-4-8
最寄り駅	新井駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	13時00分〜22時00分　17時00分〜22時00分　1)2)のシフト勤務可能な方尚良しですが、選択も可能。　2)休憩なし
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期1日8時間ま で6回を程度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	シフトによる
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：15034-01409041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク上越 妙高出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン妙高新井
所在地	〒944-0013 新潟県妙高市大字高柳1-4-8
事業内容	ビジネスホテルチェーン300店舗 ホテル出店事業計画300店舗達成。店舗数日本一の直営ホテルチェーンです。人を大切にする、夢のある会社です。
従業員数	企業全体 20,211人、 就業場所 20人、 うち女性 17人、 うちパート 18人
ホームページ	http://www.route-inn.co.jp/compa