フロント遅番スタッフの求人/ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン高岡駅前
仕事内容
○ フロントスタッフとしてチェックインされるお客様や滞在中の お客様のご対応のほか、予約業務などをして頂きます。
* ご宿泊のご予約やお問い合わせに親切・丁寧にスピーディーに お答えし顧客満足NO.1のホテルを目指します。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
* 週の所定労働日数に応じ、各種保険・有給休暇は法定通り付与
* 休日相談:可
* 就業時間相談:可
* 年毎の更新:1月更新
* マイカー通勤:加入保険規定有:無料駐車場有
○ 応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく ださい。
・弊社就業規則により定年は満65歳です。
募集要項
職種 | フロント遅番スタッフ |
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事業所名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン高岡駅前 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名登用 |
給与 | 時給 1,200円 (別途手当)土曜・日曜・祝日は時間給100円UP |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒933-0021 富山県高岡市下関町4-63 |
最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 高岡駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 可能な範囲で砺波、氷見、富山イ ンターなどの近隣ホテル。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 13時00分〜22時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 応相談 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月9日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:16020-00741751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン高岡駅前 |
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所在地 |
〒933-0021 富山県高岡市下関町4-63 |
事業内容 | 「宿泊タイプ」「シティタイプ」「リゾートタイプ」など立地・顧客ニーズにあわせたホテル開発・運営事業(雇用保険適用事業所番号2004−100704−8) ルートイングループは、現在全国で326店舗を運営しております。店舗開発からメンテナンスまで、ホテルの「トータルプロデュース」をしています。 |
従業員数 | 企業全体 20,211人、 就業場所 70人、 うち女性 60人、 うちパート 65人 |
ホームページ | http://www.route-inn.co.jp/ |
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