フロントスタッフの求人／高田観光 株式会社（ホテル ローレル）

仕事内容

○ ビジネスホテルでのフロント業務
○ 予約受付、宿泊手続き、部屋の割り振り
○ 宿泊客への伝言受付、観光各種の案内
○ 宿泊料金の精算 など
○ パソコンでのインターネット・メール操作あり
○ その他、上記に付随する業務全般
＊ 繁忙時は宴会の手伝い・フロント周辺の清掃作業等もあります 仕事の内容が変更になる予定はありません
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求職者の方へ

＊ 応募書類は面接時にご持参ください
＊ 勤務時間等の詳細については面接時に説明いたします
＊ 通勤手当は当社規定により支給いたします 【トライアル雇用併用求人】 ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう

募集要項

職種	フロントスタッフ
事業所名	高田観光 株式会社（ホテル ローレル）
雇用形態	正社員
給与	月給 169,920円〜212,400円
ボーナス	あり
勤務地	〒056-0016 北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番1号 「ホテル ローレル」
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜20時30分の間で8時間程度 ＊1ヶ月単位 の変形労働時間制により1日6〜8時間のシフト勤務となり週40時間制（月177時間） ＊就業時間は混雑状況（宿泊・宴会）等により変動があります
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.8日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊休日:週2日（当社シフトによる）
年間 休日数	104日
必要な 資格,免許	＊駐車場において宿泊客の車の移動があります、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年が70歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01161-00396541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浦河 静内分室
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	高田観光 株式会社（ホテル ローレル）
所在地	〒056-0016 北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番1号
事業内容	創業は昭和55年。平成17年に現在の所在地で新規オープンいたしました。 豊かな緑と心地よい潮風を湛える新ひだか町静内の中心に位置し、ビジネス、観光に幅広くご利用いただけます。抜群の展望を誇る最上階の「さくらの湯」は繁華街唯一の温泉です（温泉休止中）
従業員数	企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 12人、 うちパート 9人
ホームページ	http://www.h-laurel.jp