(ト)正社員:宿泊フロントスタッフの求人/ホテルクレール日笠(有限会社日笠)
仕事内容
・宿泊フロント業務(予約受付、チェックIN・OUT業務他) ・パソコン業務(予約入力・確認、チラシ作成他) ・駐車業務(お客様の車の誘導・移動他)
* 外国人の方応募歓迎します(N2以上)
* ハローワークを通して応募してください。
◆ トライアル雇用併用求人
◆ 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 未経験の方にも職務研修制度がありますのでご安心ください。
* 接客業へのチャレンジ精神有る方希望。
* マイカー通勤不可のため、公共交通機関利用:通勤手当あり 上限月額20,000円。
* 退職前数年間勤務の方でも応募歓迎。
* 賞与は勤務1年経過以降支給対象となります。
* ハローワークを通して応募してください。
* トライアル雇用期間中の労働条件:同条件
* トライアル雇用希望者は面接選考いたします。 『求人票
募集要項
職種 | (ト)正社員:宿泊フロントスタッフ |
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事業所名 | ホテルクレール日笠(有限会社日笠) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 190,000円〜220,000円 次の手当が含まれています。夜勤業務手当 20,000円 (別途手当)*技能手当:10,000円(TOEIC700点以上 もしくはパソコン技能がある方) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒670-0911 兵庫県姫路市十二所前町22 |
最寄り駅 | JR姫路駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時45分〜18時00分 13時00分〜21時15分 16時30分〜0時45分 0時45分〜9時00分の間で8時間程度 4)10:00〜21:00の間の7.5時間 5)16:30〜09:00 *5)は休憩3時間30分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 23.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制・当社カレンダーによる。 |
年間 休日数 |
88日 |
必要な 資格,免許 |
日本語検定2級 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 経験有れば優遇 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令による年齢制限(深夜勤務)/定年年齢を上限とする |
試用期間 | あり 6ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28050-29681541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク姫路 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒670-0911 兵庫県姫路市十二所前町22 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ホテルクレール日笠(有限会社日笠) |
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所在地 |
〒670-0911 兵庫県姫路市十二所前町22 |
事業内容 | 宿泊業、飲食業、不動産管理業、食品販売業 創業60年の歴史と革新を旨とする成長企業です。「小さな高品室」をテーマに小さな心遣いと個性あふれる居心地のよい空間を提供するホテルです。風通しのよい職場です。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 30人、 うち女性 20人、 うちパート 20人 |
ホームページ | http://www.hotel-higasa.com |
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