老舗温泉宿のフロントスタッフ *リニューアルオープン*の求人/株式会社 令和
仕事内容
旅館民宿 坂本屋 【リニューアル・オープニング・スタッフ】 ・旅館のフロント業務 ・お部屋へのご案内 ・配膳 ・お布団敷き ・お見送りなど 業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 賞与支給は採用2年目からになります。
* 年齢制限あり:定年を上限(定年の定めがあるため)
* 最大残業時間数 40時間/月
リニューアルオープン
☆ オープニングスタッフ募集 老舗温泉旅館の正社員募集!!〜目の前は海〜 癒しを求めていらっしゃるお客様へ、小さな宿ならではのおもて なしを提供していただきます。 この度、オーナーチェンジに伴い人気の民宿がリニューアルオー プン! 私たちと一緒に新しい民宿を盛り上げてくれる仲間を募集いたしま す。 清潔ながら
募集要項
職種 | 老舗温泉宿のフロントスタッフ *リニューアルオープン* |
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事業所名 | 株式会社 令和 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,170円〜306,250円 固定残業代を含む 48,100円〜54,500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。職能手当 12,570円〜14,250円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒629-3423 京都府京丹後市久美浜町大向409ー1 |
最寄り駅 | 京都丹後鉄道 小天橋駅 車 9分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 6時00分〜15時00分 14時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ホテル・旅館勤務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条1項 18歳未満の深夜業禁止 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26070-02515741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク峰山 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒629-3423 京都府京丹後市久美浜町大向409-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 令和 |
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所在地 |
〒629-3101 京都府京丹後市網野町網野3156 |
事業内容 | ・葬儀を執り行う為のお手伝い・旅館業 昭和63年に開業、京丹後市・宮津市内を営業範囲としています。時代の流れに添いセレモニーホールを建設、ご遺族、ご会葬者の方々の声を大切に更なるサービス向上に努めております。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://reiwa-kyoutango.jp |
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