介護士(老人保健施設)/ハートフルライフ西城の求人/医療法人 慈照会
仕事内容
※ 入所者、通所者の方の介護業務(食事介助・入浴介助・オムツ交 換・レクリエーション等)です。
入所者100名、通所者40名/ 日です。
フロア担当制で1フロアあたり26〜39名であり、平均 介護度は3.0です。
夜勤体制は看護師1名、介護士4名です。
事業所内託児所があるため、子育て中の方も勤務しており、安心し て働くことができます。
法人内で知識・技術を学べるスキルアップ研修を行っております。
※ 当施設は在宅復帰・在宅療養支援機能加算算定施設です。
変更範囲:別の老健の介護業務全般、グループホームの介護業務全 般
求職者の方へ
無資格大歓迎!! 【賞与】 法人の業績により3〜5ヶ月分(人事評価有、評価により加算あ り) 【昇給】 本人の能力と法人の業績により支給する 【賃金について】 ・基本給:経験加算あり 【利用可能な託児施設について】 〈託児所料金〉
○ 常勤1人13,000円/月
○ パート1人 1,000円/月 利用回数13回/月を超えた場合は徴収なし [マザーズも公開中]
* 賃金支払日:当月末払い
* 月平均労働時間160時間
* 職場最寄駅(浄心・庄内通・黒
募集要項
職種 | 介護士(老人保健施設)/ハートフルライフ西城 |
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事業所名 | 医療法人 慈照会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 203,500円〜220,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 処遇改善手当 30,000円 (別途手当)食事手当:215〜240円/食 深夜労働手当:6,020円/回(月5回程度)=30 ,100円 *その他、「求人に関する特記事項」欄、参照 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒451-0024 愛知県名古屋市西区秩父通2-36 老人保健施設 ハートフルライフ西城 但し、駐車台数に限りがあるため、相談が必要です。 |
最寄り駅 | 地下鉄鶴舞線 浄心駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 第二ハートフルライフ西城、グル ープホームひまわり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 夜勤帯16:30〜翌日9:30休憩120分 ※その他、「求人に関する特記事項」欄、参照 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月9〜10日休み |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格歓迎!! |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 「労働基準法第61条の年少者の深夜業務・定年60歳のため」 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年9月17日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり *「求人に関する特記事項」欄、参照 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-64743841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 慈照会 |
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所在地 |
〒451-0024 愛知県名古屋市西区秩父通2丁目32 |
事業内容 | 内科、整形外科、人工透析、有床診療所、居宅介護支援事業所介護老人保健施設(2施設)グループホーム、保育園(事業所内託児所) 「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。 |
従業員数 | 企業全体 270人、 就業場所 84人、 うち女性 50人、 うちパート 27人 |
ホームページ | http://www.jmks-med.or.jp |
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