フロアー係(日直)の求人/株式会社 紋屋旅館
仕事内容
・調理場の器並べ作業 ・お客様のお部屋の清掃状況及びアメニティ等のチェック ・お客様への貸し出しグッズのお届け ・お部屋移動時の事前準備 【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
・ダブルワーク希望の方、ご相談ください。(副業可) ・ご希望により職場見学可能です。事前にご連絡ください。 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します ・時間、労働日数は相談に応じます。
募集要項
職種 | フロアー係(日直) |
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事業所名 | 株式会社 紋屋旅館 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,077円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒295-0102 千葉県南房総市白浜町白浜232 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 12時00分〜17時00分 12時00分〜17時00分の間で3時間以上 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別条項あり |
所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | シフト制による |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 6,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12040-05701041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク館山 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 紋屋旅館 |
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所在地 |
〒295-0102 千葉県南房総市白浜町白浜232 |
事業内容 | 旅館業(宿泊、会食、土産物の販売等)赤ちゃん連れ歓迎の宿としてミキハウス子育て総研の「ウェルカムベビーの宿」に県下の旅館で唯一認定されています。 野島崎灯台のすぐ近くに建つモダン和風旅館です。千葉県一の接遇を目指し、お客様との温かい交流を大切にしているアットホームな雰囲気のある旅館です。 |
従業員数 | 企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 6人、 うちパート 11人 |
ホームページ | http://www.monya.co.jp/ |
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