フロアリーダー［練馬区関町東】介護付有料老人ホームの求人／メディカル・ケア・サービス 株式会社

仕事内容

・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） をお願いいたします。
・看護師などと連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。
・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。
・担当フロアのシフト管理や施設長の補佐を行います。
また、スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの開催も 求められます。
他職種と介護スタッフとのパイプ役としても 重要な役割を担って頂きます。
変更範囲:変更範囲なし

求職者の方へ

※ 賃金b欄 資格手当:介護福祉士 1万2千円〜 介護支援専門員 1万8千円〜 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・勤務年数により資格手当も増額します。 ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長 のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・私用のPCやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 中途採用サイト https:／／www

募集要項

職種	フロアリーダー［練馬区関町東】介護付有料老人ホーム
事業所名	メディカル・ケア・サービス 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 306,000円〜330,000円 固定残業代を含む 22,000円〜23,000円　※※固定残業10時間分時間外労働有無にかかわらず支給、超過分は追加で支給される。（月168時間で計算） 次の手当が含まれています。地域居住支援手当 71,000円　処遇改善手当 24,000円　資格手当 12,000円〜20,000円　役職手当 20,000円　 （別途手当）※b欄に追加 特定施設手当 10,000円　夜勤手当:7千円〜9千円／回（深夜割り増し分含む）家族手当（扶養内）配偶
ボーナス	あり
勤務地	〒177-0052 東京都練馬区関町東1-1-5 「介護付有料老人ホーム ファミニュー石神井」
最寄り駅	西武新宿線 上石神井駅 徒歩 12分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分　8時30分〜17時30分　11時00分〜20時00分　4)16:30〜9:30　1)〜4)シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持 ・入居者の緊急事態 、看取り対応 ・制度変更による各種行政への届出対応
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須
学歴	必須 高校以上
経験	必須 介護実務経験3年以上
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年のため（省令1号）深夜労働（省令2号）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月7日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	退職金の支給要件は、勤続5年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。

応募方法

応募方法	求人番号：11050-21814841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浦和
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	メディカル・ケア・サービス 株式会社
所在地	〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
従業員数	企業全体 6,900人、 就業場所 37人、 うち女性 17人、 うちパート 6人
ホームページ	http://www.mcsg.co.jp