治具設計・製作の求人／トップ工業 株式会社

仕事内容

作業工具を製造する為の「加工用治具」等の設計・製作、改善、修 理をしていただきます。
（CADや、МC又は汎用フライス盤等の操作作業あり） 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ こんな方にオススメ！ 「ワークライフバランスを充実しながら働きたい方」 「安心・安定した企業で働きたい方」
■ 福利厚生
◎ 定期健康診断・ストレスチェック:社員の身体と心の健康状態を 管理するために毎年実施しています。
◎ 各種祝金・表彰制度:結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰など
◎ 新製品開発奨励金:新製品の提案をし、その製品を生産販売した 結果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈っ ています。年間販売金額によって奨励金額は変わりま

募集要項

職種	治具設計・製作
事業所名	トップ工業 株式会社
雇用形態	契約社員（6カ月） 正規社員への登用の有無:あり　6カ月経過後正社員登用（過去3年間 11人中11人登用）
給与	月給 190,000円〜250,000円 （別途手当）・通勤手当（規定支給）・扶養手当
ボーナス	あり
勤務地	〒955-0055 新潟県三条市塚野目2190-5
最寄り駅	東三条駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時20分〜17時20分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始・夏季休暇あり ※年間休日数120日（一斉有給5日間あり）
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 CADや、МC又は汎用フライス盤の作業経験
年齢	不問
試用期間	あり 6カ月（雇用形態は契約社員）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 22,180円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：15040-07932241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク三条
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	トップ工業 株式会社
所在地	〒955-0055 新潟県三条市塚野目2190-5
事業内容	作業工具製造販売 昭和18年名機”隼”の鍛造に携わる。その後、ハンドツールのパイオニアとして各種の新製品を開発し、あらゆる産業分野に現在の「TOP」マークを普及させる。
従業員数	企業全体 158人、 就業場所 131人、 うち女性 51人、 うちパート 26人
ホームページ	http://www.toptools.co.jp/