倉庫内作業・飲料水ピッキング仕分け/川崎支店の求人/大蔵屋商事 株式会社
仕事内容
倉庫に届いた清涼飲料水(パレットに載っている状態)の入出荷が 主な作業になります。
入荷は届いた商品を先入先出の考えを踏まえ たうえでの商品の入荷作業を行い、出荷はシステムから出力された 指示書をもとに専用台車へ商品を載せていく作業となります。
※ わからないことは、どんなことでも聞いてください! わかりやすく丁寧にお教え致します。
業務の変更範囲:事業所の定める範囲
求職者の方へ
※ 私服勤務OK
※ 雇用保険・社会保険への加入は法令通り
※ 有給休暇は法令通り付与
※ 面接場所:川崎支店
* 繁忙期時は残業になる場合もあります
* 応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください
募集要項
職種 | 倉庫内作業・飲料水ピッキング仕分け/川崎支店 |
---|---|
事業所名 | 大蔵屋商事 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,200円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口536 川崎支店 |
最寄り駅 | JR南武線 武蔵中原駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時00分〜12時00分の間で5時間程度 就業時間は面接の際にご相談ください。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年2月28日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 労働契約期間を通じて十分に労務を提供できること |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | パート従業員の就業規則については、定年年齢の規定 なし(定年制なし) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11010-14721541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク川口 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 大蔵屋商事 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒332-0031 埼玉県川口市青木1-4-26 |
事業内容 | 清涼飲料水の販売およびベンディングサービス(直販営業部)と大手メーカー清涼飲料水・食品取次販売(特販営業部) 昭和51年の創立より順調に売上げを伸ばし、現在関東圏内で9つの支店を運営しています。大手飲料メーカー各社と取引があり自動販売機は1万台以上、年間1億本以上の飲料を販売しています。 |
従業員数 | 企業全体 239人、 就業場所 26人、 うち女性 2人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.okuraya-s.co.jp/ |
広告