通信機器部品の荷受け、受入検査、ピッキングの求人/シンクレイヤ株式会社 可児工場
仕事内容
◇ ケーブルテレビ関連機器の組立に必要な部品をパソコン・ハンデ ィターミナルを活用して、荷受け・受入検査・ピッキング・簡単な データ入力を行う作業です。
★ 各作業に慣れるまでは教育係が丁寧に指導しますので、 安心して応募してください。
★ 職場は冷暖房完備です。
★ 事前の工場見学可能です。
・変更範囲:変更なし
※ 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
求職者の方へ
・寸志として、30,000円(年2回)支給あり ・無料駐車場あり
※ 仕事と子育てが両立しやすい求人/マザーズ お子様の学校行事や病気等の休みを考慮します。
募集要項
職種 | 通信機器部品の荷受け、受入検査、ピッキング |
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事業所名 | シンクレイヤ株式会社 可児工場 |
雇用形態 | フルタイムパート 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,030円〜1,100円 月額換算 157,932円〜168,666円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘1丁目20番地 |
最寄り駅 | JR可児駅、名鉄新可児駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 50分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期が集中し生産が間に合わない時、6回を限度に1カ月70時間 、年500時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、夏季休暇、GW |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月14日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:21030-16726641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク多治見 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | シンクレイヤ株式会社 可児工場 |
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所在地 |
〒509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘1丁目20番地 |
事業内容 | ケーブルテレビシステム機器、情報通信システム機器及びそれらの周辺機器の製造、購入及び販売。ケーブルテレビシステム及び情報通信システム関連の設計、施工、保守及びコンサルタント。 テレビ共同受信機器の製造販売を主業務として昭和37年に創業以来、常に業界のパイオニアとして技術開発を行い、現在は光ファイバー伝送やデジタル無線通信など、先端を進む企業です。 |
従業員数 | 企業全体 168人、 就業場所 66人、 うち女性 23人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://www.synclayer.co.jp/ |
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