倉庫管理・作業(南港物流センター)の求人/関西トランスウェイ株式会社
仕事内容
* 倉庫(冷凍・冷蔵・常温倉庫内)で食品関係を取り扱う入出庫全 般のお仕事です。
* 作業内容は、食品のピッキング、仕分け、検品、棚入れ、入出庫 、各種管理業務が中心 変更範囲:変更無し
求職者の方へ
* 事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状( 求職者マイページからのオンライン自主応募は除く)を人事部宛に 送付して下さい。書類選考された方には、後日面接日を連絡します 。
* 無料駐車場あり。
* 通勤手当規定支給(上限31,600円)
* 昇給・賞与は勤続年数、実績による。
※ 月収例 28万3520円〜33万9212円 =月給21万2000円+家族・通勤・他手当+残業手当(6万7 320円〜12万3012円)
※ 残業44h
募集要項
職種 | 倉庫管理・作業(南港物流センター) |
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事業所名 | 関西トランスウェイ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 212,000円 次の手当が含まれています。業務手当 20,000円 (別途手当)役職手当:50,000円まで 家族手当:配偶者5,000円、子2,000円 通勤手当:31,600円(上限あり)住宅手当:35,000円(規定あり) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒559-0031 大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 (フリゴ南港内) |
最寄り駅 | 大阪メトロニュートラム ポートタウン東駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 泉大津物流センター(泉大津) 南大阪物流センター(岸和田) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 他時間帯あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 27時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1ヶ月100時間まで、年720時間まで、年6回を限度とする。 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制(月9日休み/ 2月のみ6日休み) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
フォークリフト運転技能者 必須 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 フォークリフト(リーチ)実務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 67歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27110-06901441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク泉大津 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒595-0031 大阪府泉大津市我孫子1丁目3-37 関西トランスウェイ(株)人事部宛 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 関西トランスウェイ株式会社 |
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所在地 |
〒594-1122 大阪府和泉市北田中町382-1 |
事業内容 | 3温度体制で食品を適切な温度で管理し、お客様のオーダーに合わせたピッキングや保管を行い、外食産業・コンビニエンスストア様への配達、及び生協の個人別宅配も行う食品物流企業。 365日24時間、3温度体制で食品の鮮度と品質を守り、保管、仕分けを行い、外食産業様のバックヤードとして高い評価を頂き、20年の信頼と実績で西日本全域をカバーしております。 |
従業員数 | 企業全体 724人、 就業場所 9人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.kansaitransway.co.jp |
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