商品管理職【フォークリフト】の求人/株式会社 ランテック 関西支店
仕事内容
* 入庫作業、ピッキング作業
* 検品、仕分け 等
* 冷凍・冷蔵倉庫内作業 【変更範囲:変更無し】
求職者の方へ
* 賞与は当初1年間は金一封、2年目から満額となります。
* 給与月収モデル例:25万円〜30万円(各種手当含む、 給与については面接時に説明いたします)
* 出社時間は業務ローテーションの都合で変動有り。
* 応募書類を事前に郵送して下さい。追って面接日等をご連絡 いたします。
* 履歴書は、郵送途中による個人情報の紛失・漏洩防止のため 返却いたしません。 当社の責任において、遅滞なく適切に廃棄・消却いたします。 ご応募に際し、このことにつきまして予めご了
募集要項
職種 | 商品管理職【フォークリフト】 |
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事業所名 | 株式会社 ランテック 関西支店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 198,500円〜208,500円 次の手当が含まれています。地域手当 19,000円 時短推進手当 3,000円〜10,000円 作業手当 15,000円 能力給手当 7,500円 (別途手当)*残業手当、深夜手当、通勤手当 *家族手当(扶養家族1人:39,000円、人数に より変動)*入社祝金あり:入社6ヶ月後10万円支給(賞与時) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒651-1431 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター 1-2 |
最寄り駅 | 神鉄 田尾寺駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 23時45分〜8時45分 13時00分〜22時00分 15時00分〜0時00分 *シフト制 *24時間稼働につき、勤務希望時間は応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 40時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 予算・決算時期、連休前・年末年始等の繁忙期他、特別な事情によ り、年6回を限度として月78時間、年720時間まで延長可能。 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *シフト制、社内年間休日カレンダーによる *繁忙期によっては振替休日が生じることがあります。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 中学・義務教育学校以上 |
経験 | あれば尚可 フォークリフト経験者 未経験者歓迎 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳未満の深夜業禁止、65歳定年の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月10日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 67歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28040-13868341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク西宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒651-1431 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター 1-2 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ランテック 関西支店 |
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所在地 |
〒651-1431 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター 1-2 |
事業内容 | 貨物自動車運送事業、倉庫業本社福岡市4001−120933−2 食品輸送車輌では日本一の保有台数を誇り、定温輸送のテクノロジーならどこにも負けません。 |
従業員数 | 企業全体 2,818人、 就業場所 220人、 うち女性 27人、 うちパート 18人 |
ホームページ | http://www.runtec.co.jp |
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