フルタイム/ダスキン製品入出荷作業/未経験者歓迎の求人/株式会社 クリーンセンター(ダスキン佐賀工場)
仕事内容
◎ 長崎・佐賀・福岡南地区のダスキンのお店とお取引があり品質 には高評価を頂き安定した企業に成長しました。
自動化した機械 を使い身体の負担を軽減するなど、環境の改善も進めています。
■ 仕事内容 お客様に渡る商品を一枚一枚丁寧にチェックする作業で、コツ コツとした作業が好きな方に適したお仕事です。
・お店から入荷されたマット・モップ等の検数・検品 ・洗浄後のマット・モップ等の仕上げ・品質検査・梱包 ・伝票ごとのピッキング作業・出荷準備 【変更範囲:変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
求職者の方へ
● ワークライフバランスに力を入れています。 年間休日数も116日と充実させ、有休も積極的に活用して頂く ように働きかけています。特に子供の学校行事や家族の病気、用 事などの時には、申し出がしやすい様に社内の雰囲気づくりも大 切と考え取り組みました。基本は事前申請ですが、事後申請の取 得も可能です。お盆・正月等は会社カレンダーで休日にしており ます。
● 働く職場の雰囲気 年齢層は30代から50代の方々が活躍されています。今回募集 の職場は女性の比率が高く明るい職場です(男性も活躍中)。 作業
募集要項
職種 | フルタイム/ダスキン製品入出荷作業/未経験者歓迎 |
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事業所名 | 株式会社 クリーンセンター(ダスキン佐賀工場) |
雇用形態 | フルタイムパート 正規社員への登用の有無:あり ― |
給与 | 時給 1,000円〜1,050円 月額換算 165,600円〜173,880円 (別途手当)【月賃金換算】 時給×8H/日×20.7日/月(月平均労働日数)*月により、労働日数及び総支給額は変動します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒842-0014 佐賀県神埼市神埼町姉川1068-1 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情の時は、1ヶ月90時間、1年間で720時間まで延長 することができ、更にこれを延長する回数は6回までとする。 |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・祝日については、繁忙期は出勤となります(例年2日程度)。 ・盆休み(2日程度)、年末年始休暇(3日程度) |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1ヶ月間 条件異なる 賃金:時給950円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 原則更新ですが、能力が満たない場合は、契約を更新しないことがあります。*通算契約期間上限 契約更新の可能性:なし/更新回数上限 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:41010-13628241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐賀 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 クリーンセンター(ダスキン佐賀工場) |
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所在地 |
〒842-0014 佐賀県神埼市神埼町姉川1068-1 |
事業内容 | ダスキン製品のクリーニング業として約60年、長崎・佐賀・福岡南地区の取扱い店様に信頼頂き安定した企業に成長致しました。ダスキンファミリーとして品質向上に努め、堅実な経営を進めます。 ダスキンファミリーとして、品質向上と保持の為に社員の職場環境の改善にも取り組んでいます。又、社員のキャリアアップにも取り組み適性や希望など考慮し、ジョブローテーションも可能です。 |
従業員数 | 企業全体 37人、 就業場所 37人、 うち女性 23人、 うちパート 24人 |
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