【正社員】ビル設備管理員/川崎駅すぐの求人/大成株式会社

仕事内容

【ビル設備管理スタッフ】 ビルや設備を利用されるお客様に、快適な空間を提供します。

* 主な業務 ・設備の運転監視・検針 ・設備の保守・点検・修繕 ・異常発生時の初期対応、作業の立ち合い、打ち合わせ
* 電気、空調、給排水、防災設備、機械など、 管理する設備は様々ですが、 (オフィスビル・商業施設・学校・テーマパーク・工場など) 一人ですべてを担当するのではなく、ローテーション勤務で仲間と チームで取り組むことが多いです。

* 変更範囲:変更なし
* 就業場所は窓口まで

求職者の方へ

* 応募書類を所在地に郵送ください。
* 質問等なければ事前連絡不要です
* 設立65年。独立系総合ビルメンテナンス会社
* 案件が潤沢にある安定した会社で、安心して働けます。
* 幅広い業務スキルを身に着けられます。
* プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。
* ノルマはありません
* 大事にしているのは働きやすい環境
* 残業10〜30時間、休みもしっかり確保できます
* 誰もが知っ

募集要項

職種 【正社員】ビル設備管理員/川崎駅すぐ
事業所名 大成株式会社
雇用形態 正社員
就業形態は請負
給与 月給 220,000円〜340,000円

(別途手当)・ビル手当:〜2万円 ・責任者手当:〜2万円 ・資格手当:〜1万円 年収例:410万/29才/入社5年 510万/42才/入社12年
ボーナス あり
勤務地 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区
最寄り駅 川崎駅 徒歩 3分
転勤 あり 転居を伴わない範囲内で、勤務ビ ルの移動あり
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 9時00分〜8時59分 1)日勤(休憩1時間、実働8時間) 2)宿直(休憩2時間、仮眠6時間。実働16時間)
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急対応の時には、6か月平均で月80時間まで延長可。6回を限 度として1か月最大で99.5時間迄、1年720時間まで延長可
所定労働日数 月平均 21.5日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 月9日公休(2月のみ8日) 年間休日107日(宿直勤務がある場合の夜勤明けは含まず)
年間
休日数
107日
必要な
資格,免許
第二種電気工事士 あれば尚可 1級ボイラー技士 あれば尚可 エネルギー管理士 あれば尚可 電気主任技術者・危険物取扱者・冷凍機械責任者あれば尚可
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜61歳
該当事由 定年を上限 労働基準法により年少者の深夜労働禁止のため/定年62歳のため
試用期間 あり 3ケ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年12月12日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 62歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 勤務延長上限年齢なし

応募方法

応募方法 求人番号:13010-42823242
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク飯田橋
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27階
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 大成株式会社
所在地 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27
事業内容 総合ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業、建物・公共施設等の運営管理

設立65年・総合ビルメンテナンス会社です。伝統を大切にしながらも、ドローンや警備・清掃ロボットの導入など新しい技術を積極的に取り入れています。
従業員数 企業全体 5,303人、 就業場所 0人、 うち女性 0人
ホームページ http://www.taisei-bm.co.jp
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