ビル設備管理【社員】／人形町（技術部）の求人／室町ビルサービス 株式会社

仕事内容

＊ 都内オフィスビルの定期巡回、保守営繕及び緊急対応 （応急処置のみ） ・常駐ビル設備管理に必要な各種計数の取りまとめ ・常駐ビル設備業務に対する応援、設備員への技術指導
＊ 神奈川方面の現場多数有り ・設備管理自主検査（定期）の業務支援 ・設備定期検査の実施及び報告書提出 ・建築設備定期検査及び特殊建築物定期調査
＊ 変更範囲:全ての業務

求職者の方へ

＊ 有給休暇は基本的に入社1ヶ月後から付与し、その後初めての4 月に12日付与します。 （最初の付与に数は入社月により異なります） 4〜9月:10日付与 10月入社:8日付与 11月: 6日付与 12月入社:4日付与 1月: 2日付与 2〜3月入社:付与なし 有給休暇は2年間有効です。 【福利厚生】
＊ 保健師による健康相談あり
＊ 「ベネフィットワン」福利厚生サービスの利用
＊ 社内食堂を利用していただきます（利用料4400円／月）
＊ ユニフォーム一式貸

募集要項

職種	ビル設備管理【社員】／人形町（技術部）
事業所名	室町ビルサービス 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 236,000円〜255,000円 （別途手当）・資格手当 上限30,000円まで
ボーナス	あり
勤務地	〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8-12 ホウライ堀留ビル4階
最寄り駅	日比谷線・都営浅草線 人形町駅 徒歩 3分
転勤	あり 通勤可能範囲
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な業務や人員不足による臨時シフトなどの時には、6回を限 度として、月80時間、年720時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 必須
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 ビル設備管理
年齢	制限あり 20歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　健康増進法により20歳未満立入禁止、年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月3日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	社員:定年60歳、パート:定年65歳、再雇用あり

応募方法

応募方法	求人番号：13010-39687841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8-12 ホウライ堀留ビル4階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	室町ビルサービス 株式会社
所在地	〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8-12 ホウライ堀留ビル4階
事業内容	＊ビルメンテナンス業＊設備管理、清掃、駐車場管理、常駐警備、設計・監理／改修 当社は三井住友銀行の親密会社で、主に同銀行の関係ビル、店舗等の総合管理を行っており安定した業績を保っている。社内外の研修・資格取得奨励等、従業員の教育・研修に努めています。
従業員数	企業全体 359人、 就業場所 103人、 うち女性 18人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.murobil.co.jp