事務宿直業務（北秋田市民病院）の求人／厚生ビル管理 株式会社

仕事内容

「北秋田市民病院」にて事務宿直業務に従事していただきます。
・救急患者受付 ・電話取り次ぎ等 変更範囲:変更なし
＊ 月15〜16回の勤務です。

＊ 60歳以上の方も応募可能です（有期契約社員となります）。

＊ 制服貸与します。

求職者の方へ

派遣契約期間:R6.4.1〜R7.3.31（補充求人）
＊ 派遣期間終了後も同事業所で派遣雇用が継続される予定です。 同事業所で労働者の責に帰すべき事由によらない契約の解除を行っ た場合には、就業を斡旋する等により新たな就業機会の確保を図る こととします。「無期雇用派遣」
＊ 駐車場あり。詳細は面接時に説明します。
＊ 業績により昇給の可能性あります。
＊ 賞与は2年目以降の実績です。
＊ 応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、応募書

募集要項

職種	事務宿直業務（北秋田市民病院）
事業所名	厚生ビル管理 株式会社
雇用形態	派遣（無期雇用） 正規社員への登用の有無:あり　11人
給与	時給 900円 月額換算 172,639円 （別途手当）・深夜割増:563円（2.5H）・早朝手当:675円　＊1勤務の賃金の目安 時給×11H＋563円＋675円＝11,138円　＊基本給（月額平均）は 11,138円×月平均労働日数15.5日で計算
ボーナス	あり
勤務地	〒018-4221 秋田県北秋田市下杉字上清水沢16-29 北秋田市民病院
最寄り駅	大野台駅 車 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 17時00分〜8時30分　実働11時間
休憩時間	270分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期等
所定労働日数	月平均 15.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	夜勤→明休→夜勤→明休 の繰り返し ＊公休は法定通り付与します。
年間 休日数	179日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　年少者の深夜労働の禁止／60歳定年制のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年4月10日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	最寄り駅:神田旭野線 すわ町バス亭から徒歩1分

応募方法

応募方法	求人番号：05010-07064141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク秋田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒010-0911 秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	厚生ビル管理 株式会社
所在地	〒010-0911 秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
事業内容	建築物総合管理業人材派遣業（派05−010005）◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
従業員数	企業全体 607人、 就業場所 29人、 うち女性 15人、 うちパート 6人
ホームページ	https://www.kosei-buil.co.jp/