施設管理業務(正)/福岡市早良区の求人/星光ビル管理 株式会社 福岡営業部
仕事内容
オフィスビルにおける施設管理業務のお仕事です。
施設の管理室に常駐いただき、巡回点検、メーター検針、メンテナ ンスの立会業務の他、ビル利用者様の各種問い合わせ対応が主な内 容です。
※ 原則は公共交通機関ですが、お住まいとシフト時間帯によっては マイカー通勤可
求職者の方へ
* 早朝と夜勤務シフトはマイカー通勤可:無料駐車場あり
* 業務の変更範囲 (雇入れ直後)設備管理業務 (変更の範囲)会社の定める業務
* 就業場所の範囲 (雇入れ直後)富士通九州R&Dセンター (変更の範囲)通勤時間90分以内の勤務地
* 契約期間:無期雇用につき記載不要
* 再雇用制度:満60歳からはほぼ同条件での1年間の契約更新
* 雇用延長制度:満65歳からは時間給職制となります。
* 長く勤めていただける方歓迎 「労働条件の
募集要項
職種 | 施設管理業務(正)/福岡市早良区 |
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事業所名 | 星光ビル管理 株式会社 福岡営業部 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 164,800円 次の手当が含まれています。特別手当 63,800円 (別途手当)・資格手当:0〜30,000円 (保有資格の点数に応じて5段階)・技能手当:0〜5,000円 (試用期間中に技能判定を行います) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目 |
転勤 | あり 通勤時間90分以内の勤務地 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分 13時00分〜22時00分 6時00分〜22時00分の間で8時間 休憩時間は労基法上のとおり 1日5時間〜8時間が基本シフトになります。 前月20日までに翌月の勤務シフトを決定。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害時等、1ヶ月70時間、年6回、年間510時間 |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制、年末年始 |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
2級ボイラー技士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 第三種冷凍機械責任者、 第三種電気主任技術者、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 技能手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 異動予定者の後任採用 |
募集期間 | 2024年8月8日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 65歳を超えた方は、時給職制による就業となります |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-53163141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル9F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 星光ビル管理 株式会社 福岡営業部 |
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所在地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル |
事業内容 | ビル管理業務本社:大阪 建物総合管理。オフィスビルを中心に建物の設備点検、警備、清掃業務を行っている |
従業員数 | 企業全体 4,128人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.saycogroup.co.jp |
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