設備技術者（用賀）ビル管理の求人／富士マネジメント株式会社

仕事内容

建物（ビル・商業施設・公共施設等）の常駐設備管理業務 （設備の運転操作、保守点検、緊急対応、外注業者立会 等） （変更範囲:変更なし）

求職者の方へ

・令和6年10月2日以降に採用の場合、採用日から令和7年9月 30日までとなります。（以後1年更新の予定） ・マージン率（派遣料金に対する派遣会社の収益率）は25.0%
＊ 事前連絡の上、応募書類を事業所所在地（日本橋人形町）宛に 郵送又はEメールにて送付してください。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊ 応募先、問合せ先は富士マネジメント（株）です。 派遣先へのお問合せはご遠慮ください。

募集要項

職種	設備技術者（用賀）ビル管理
事業所名	富士マネジメント株式会社
雇用形態	派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,600円〜1,800円 月額換算 256,000円〜288,000円 （別途手当）月額例＝時給×160時間
ボーナス	なし
勤務地	〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 株式会社東急コミュニティー 西南ビル運営部
最寄り駅	東急田園都市線 用賀駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜10時00分　9時00分〜18時00分　ローテーション勤務（泊り8〜9回、日勤2〜4回／月）　1)9時〜翌日10時（休憩2時間、仮眠7時間）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 派遣先都合の突発的な発注、納期のひっ迫時は、6回を限度として 1ヶ月80時間まで、1年600時間まで延長することができる。
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 休日は派遣先のスケジュールに準じます
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 建物の設備管理経験者
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法に基づく年少者深夜労働禁止
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年10月1日〜2025年9月30日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務実績等による
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月5日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	「退職金制度あり」勤続3年以上。 派遣求人は、「退職金なし」とのこと。（R6.3. 8確認 濱田様）

応募方法

応募方法	求人番号：13010-00294742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-5-12 萬武ビルディング5階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	富士マネジメント株式会社
所在地	〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-5-12 萬武ビルディング5階
事業内容	一般労働者派遣事業（派13−010951）有料職業紹介事業（13−ユ−301864） 当社は、技術分野と販売・接客分野等に強みを持ち、若い方から熟練のスキルをお持ちの方まで、数多くお手伝いさせて頂いております。
従業員数	企業全体 60人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.fuji-management.co.jp