(請)電話交換業務(胎内市)の求人/旭ビル管理 株式会社
仕事内容
担当していただく業務は以下の通りになります。
・電話交換業務
* 経験者であれば尚可ですが、未経験でも教育しますので心配はい りません。
* 業務上車を使用する機会はありません。
* 会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
○ 作業服・制服:無
○ 通勤手当は当社規定により支給
○ 副業・兼業:原則認めています。ただし、長時間労働の回避をは じめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義 務の履行が困難となる恐れがある場合には、認めていません。
募集要項
職種 | (請)電話交換業務(胎内市) |
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事業所名 | 旭ビル管理 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 985円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒959-2642 新潟県胎内市新和町2-10 胎内市役所 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 *就業時間の相談:不可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 勤務予定表による |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 200円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15010-39989941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新潟 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 旭ビル管理 株式会社 |
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所在地 |
〒950-0864 新潟県新潟市東区紫竹5-10-60 |
事業内容 | ビル総合管理業 清潔で住み良い環境作りを目指しています。諸官庁、銀行、会社、病院等のビル清掃及び設備管理等の仕事を行い、業績向上のため日々努めており、今後の発展にも期待ができます。 |
従業員数 | 企業全体 289人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.asahibk.co.jp |
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