設備管理員 電気主任技術者(中央区南船場)の求人/東宝ビル管理 株式会社
仕事内容
クライアント先の複数の倉庫等の施設で、 各設備の巡回点検や管理を行います。
・電気・空調・給排水設備の運転監視 ・日常点検・定期点検 ・小修繕・管球交換 ・工事業者・保守業者への依頼・立会い ・報告書の作成 ・異常時の一次対応 上記の業務を行っていただきます。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
* 先に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を送付下さい。
* 採用内定時に保証人2人必要です。
* 年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。
* 1年毎の契約更新。
* 雇い止め雇用あり。
* 幅広い世代の方が働いています。
阪急阪神東宝グループ、東宝株式会社の100%子会社
募集要項
職種 | 設備管理員 電気主任技術者(中央区南船場) |
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事業所名 | 東宝ビル管理 株式会社 |
雇用形態 | 一般契約者 正規社員への登用の有無:あり 9名 就業形態は請負 |
給与 | 月給 300,000円 次の手当が含まれています。調整手当 86,000円 技能手当 8,000円 名義手当 6,000円 (別途手当)技能手当8000円(第三種電気主任技術者)その他資格があれば増額(当社規定による) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 |
最寄り駅 | 大阪メトロ 心斎橋駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 通勤圏内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜16時30分 9時00分〜17時30分 10時30分〜19時00分 1)2)3)のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 休日ローテーションによる 4週8休制 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
第三種電気主任技術者 必須 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ビル管理経験者 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月22日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-65886541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1-700 大阪駅前第1ビル7階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東宝ビル管理 株式会社 |
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所在地 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1-700 大阪駅前第1ビル7階 |
事業内容 | 建物総合管理(設備・清掃・警備) 阪急阪神東宝グループ。東宝(株)の100%子会社。売上高約75億5千万円、総資産約108億円、自己資本比率約92%。無借金経営。 |
従業員数 | 企業全体 1,300人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.toho-bm.co.jp |
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