ビル管理技術者(フレスポ春日浦)の求人/株式会社 千代田
仕事内容
フレスポ春日浦の管理室を基点にして、県内に3つあるその他の商 業施設(フレスポ中津北/フレスポ豊後大野/ビビ日出)の管理を 行う。
・4施設の作業管理、緊急時の一時対応 ・フレスポ春日浦については日常業務あり ・その他施設の月次点検あり 変更範囲:清掃・警備・マンション管理
求職者の方へ
※ 賞与:会社業績による
募集要項
職種 | ビル管理技術者(フレスポ春日浦) |
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事業所名 | 株式会社 千代田 |
雇用形態 | 嘱託社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 月給 160,000円 (別途手当)*有資格者が選任された場合は資格手当がつきます ビル管理士:4000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒870-0005 大分県大分市王子北町5-9「フレスポ春日浦」 |
最寄り駅 | JR日豊本線 大分 車 10分 |
転勤 | あり 大分・別府市 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 職場勤務シフトによる(曜日不定) |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 電気・機械・空調などの業務経験 |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 60歳以上の方の雇用促進 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年9月30日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月25日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-11942941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0913 大分県大分市松原町3丁目1番11号 大分鐡鋼ビル2階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 千代田 |
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所在地 |
〒870-0913 大分県大分市松原町3丁目1番11号 大分鐡鋼ビル2階 |
事業内容 | ビル総合管理業:オフィスビルをはじめデパートホテル、マンション、病院等の設備運転、保守管理、清掃、及び保安警備等、建物を総合的に維持管理する会社です。派:44−300112 昭和45年に千代田ビルサービス大分支店として創業。昭和52年に株式会社千代田として現地法人化した。以後大分県下の一流企業に技術的に認められ信頼を受けています。 |
従業員数 | 企業全体 550人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://cyd-chiyoda.co.jp |
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