ビル設備管理業務（ミーナ京都）の求人／東宝ビル管理 株式会社 京滋支社

仕事内容

商業施設での設備管理業務 ・電気、空調、給排水衛生設備、消防設備等の維持管理 ・緊急時の一時対応 ・巡回事業所の応援等 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 正社員登用制度あり:会社の推薦による
＊ 自転車・バイク通勤:不可
＊ 通算契約期間の上限:5年 ただし、ご本人の希望があれば無期雇用に転換可能です。

募集要項

職種	ビル設備管理業務（ミーナ京都）
事業所名	東宝ビル管理 株式会社 京滋支社
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　20人 就業形態は請負
給与	月給 190,000円〜220,000円 （別途手当）＊22:00以降は深夜手当支給 ＊宿直がある場合には1回当り2,300円支給 ＊当社指定の資格がある場合には資格手当支給
ボーナス	なし
勤務地	〒604-8031 京都府京都市中京区三条河原町下る大黒町58 ミーナ京都
転勤	あり 自宅からの通勤範囲
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜8時59分　9時00分〜18時00分 ＊1)09:00〜翌08:59、休憩480分 ＊2)休憩60分 ＊1ヶ月労働時間:173H
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 22.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊シフト制 ＊会社カレンダーによる
年間 休日数	101日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 あれば尚可 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 電気工事士・危険物取扱者乙種・電気主任技術者・建築物環境衛生 管理技術者の経験
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年11月7日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26020-28977241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都七条
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東宝ビル管理 株式会社 京滋支社
所在地	〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通り七条下ル東塩小路町734番地 中信駅
事業内容	主としてビルのオールメンテナンス業です 阪急阪神東宝グループの東宝の全額出資の系列会社です。今後益々業績の伸びる企業です。
従業員数	企業全体 1,300人、 就業場所 6人、 うち女性 0人、 うちパート 1人