設備管理(聖マリア病院/正社員)の求人/新生ビルメンテナンス 株式会社

仕事内容

○ 館内設備機器の保守・管理
※ 定年年齢以上の方はハローワーク窓口へご相談下さい。
65歳以降は嘱託契約社員/雇用契約を1年毎に更新。
70歳まで 【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

* マイカー通勤は対人対物無制限の任意保険加入者に限る
◆ 連絡時間帯:平日・土曜18時迄可

【研修について】月1回、交替制で集合研修を行います

募集要項

職種 設備管理(聖マリア病院/正社員)
事業所名 新生ビルメンテナンス 株式会社
雇用形態 正社員
就業形態は請負
給与 時給 1,147円
月額換算 180,079円

(別途手当)*基本給計算式:時給×157h(月により変動あり)*別途深夜手当支給 (深夜勤務月平均32.5h 深夜手当9,319円)
ボーナス あり
勤務地 〒830-0047
福岡県久留米市津福本町422 「聖マリア病院」
最寄り駅 試験場前駅 徒歩 3分
転勤 あり 筑後・鳥栖地区
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 0時00分〜8時30分 16時45分〜0時15分
*シフト制 1)月8回程度 2)月7回程度 3)月8回程度
休憩時間 90分
時間外 なし
所定労働日数 月平均 22.5日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 勤務表による
年間
休日数
95日
必要な
資格,免許
第一種電気工事士 必須 第二種電気工事士 必須 2級ボイラー技士 必須 *電気工事士又はボイラー技士
いずれかの資格を所持で可
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜64歳
該当事由 定年を上限 *法令による年齢制限(深夜業) *定年年齢を下回る年齢
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年5月10日
~2024年7月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:40050-07199741
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク久留米
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 新生ビルメンテナンス 株式会社
所在地 〒839-0801
福岡県久留米市宮ノ陣4丁目30番1号
事業内容 総合ビル管理

昭和62年創業以来順調に売上げを伸ばしております。得意先として官公庁を始め、大手企業と管理契約を結んでおります。
従業員数 企業全体 280人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.sinsei-bm.com/
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