ビルメンテナンス本部スタッフ(幹部候補)/豊島区の求人/株式会社 三幸コミュニティマネジメント
仕事内容
◎ 弊社はやる気、実力、能力主義がモットーの会社です。
◎ 年齢、性別不問!中途入社のハンデはありません。
◎ 弊社で八桁プレイヤーを目指し夢を実現しよう! ビルメンテナンスの管理業務及び営業(幹部候補) 1.官公庁等の営業 2.業務履行現場の従事者・資材等の管理 3.発注担当者との打ち合わせ 4.年間・月間管理計画及び業務完了報告書等の提出 5.入札参加申請及び準備等 変更範囲:変更なし
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★ 主な取引先は都内及び埼玉県の官公庁施設が中心です。 ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を東 京本店に郵送して下さい。 書類到着後7日程度でご連絡します。 #23区
電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を東京本店に郵送して 下さい。 書類到着後7日程度でご連絡します。
募集要項
職種 | ビルメンテナンス本部スタッフ(幹部候補)/豊島区 |
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事業所名 | 株式会社 三幸コミュニティマネジメント |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 330,000円〜400,000円 固定残業代を含む 85,000円〜120,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として月45時間分の範囲で支給します。超過した分は、追加で支給します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル202 当社 東京本店 |
最寄り駅 | JR・各線 池袋駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる 原則として土曜日・日曜日・祝日が休日だ が、2月、3月に関しては繁忙期となるため土曜日出勤となる。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ビルメンテナンス業務経験(ビル建物設備管理経験者等) |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳の為 |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 試用期間中は基本給のみ |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月10日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-39594641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴ある方職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒171-0014 東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル202 当社 東京本店 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 三幸コミュニティマネジメント |
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所在地 |
〒173-0004 東京都板橋区板橋2-64-6 TUKビル2階 |
事業内容 | 弊社はサンユーグループの中核を担う会社です。当グループはビル総合管理を中心とし官公庁及び民間の委託業務を行っております。特に官公庁の委託業務が多く安定した会社です。 「全従業員とその家族の物心両面の豊かさを追求すると共に、社会貢献に寄与し企業の繁栄を実現すること。」という企業理念をモットーとしており、業務に積極的に取り組める人材を求めています。 |
従業員数 | 企業全体 850人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.sanko-c-m.jp/ |
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