スタッフ管理業務【正社員】の求人／株式会社Ｈ・Ｓ・Ｔ

仕事内容

業務拡大につき正社員を募集します。
お任せするのは、「清掃を管理するポジション」です。
【具体的には】
＊ 担当の現場を巡回し、スタッフと信頼関係を築くためにコミュニ ケーションを図り、欠員がでないようフォローを行います。

＊ 欠勤がでた現場があればスタッフの代わりに清掃業務を行なった り、美観の維持の為に清掃も行います。
面接重視！ご応募お待ちしております。

求職者の方へ

【募集背景】 業務拡張につき、新しい仲間を増員することになりました。 安定成長を続ける当社で、少しずつ経験を重ねていきませんか。 少人数だからこそ常に相談できる環境で、コミュニケーションが 活発な和気あいあいとした社風です。 ・土日に出勤となった場合は、平日に代休を取っていただきます。 ・休日は年間120日以上、初任給は27万円以上です。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

【募集背景】 業務拡張につき、新しい仲間を増員

募集要項

職種	スタッフ管理業務【正社員】
事業所名	株式会社Ｈ・Ｓ・Ｔ
雇用形態	正社員
給与	月給 270,000円〜410,000円 固定残業代を含む 50,000円〜60,000円　※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 （別途手当）・職務手当:10000円〜30000円　・資格手当:ビルクリーニング技能士 10000円　清掃作業監督者 20000円　建築物環境衛生管理技術者 20000円
ボーナス	あり
勤務地	〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ3F
最寄り駅	大阪メトロ各線 長堀橋駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	7時00分〜16時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏期休暇・年末年始・休日出勤になった場合は平日で代休取得
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜40歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成（職業経験不問・新卒と同等の処遇）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27030-32119741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大阪西
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｈ・Ｓ・Ｔ
所在地	〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ3F
事業内容	オフィスビルや公共施設の日常清掃管理を主として行っています。大阪市内を中心に現在179施設を管理しております。「つながり」を大切に、スタッフが働きやすい環境づくりを目指しています。 「たのしいをつなげよう」をモットーに、誠意をもって物事に取り組み、社員とその家族の幸せを創り出す。新人研修では、管理スタッフが丁寧に指導し、丁寧に仕事をして頂ける環境を整えます。
従業員数	企業全体 300人、 就業場所 11人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.hst22.co.jp/