【ABホテル田原】ビジネスホテルのフロント業務の求人／ＡＢホテル株式会社

仕事内容

ABホテル田原にてフロントスタッフを大募集！ 契約社員としてチェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の 準備、 営業開始の準備、事務作業など業務全般をお任せします！
★ 業務マニュアルも完備！進め方は丁寧に お教えしますのでご安心ください。

★ 転勤なし！
★ 正社員登用制度あり！ 事業内容 ホテル事業
＊ 現在36店舗のホテルを運営

求職者の方へ

＊ 制服貸与
＊ マイカー通勤について:無料駐車場あり

駅前やインターチェンジ付近の立地で好アクセス、バイキング形式 の朝食、大浴場など観光やビジネスでより便利に利用いただけるA Bホテル。 毎期黒字経営の安定企業です。 高稼働率、業界トップクラスの利益率を誇り、全国に36店舗を展 開。 東証スタンダード市場、名証メイン市場へ上場し、企業基盤は安定 しています。 働く仲間は20代から30代が中心で和気あいあいとした雰囲気。 始めは先輩社員と一緒に研修を丁寧に行いますので、安心して

募集要項

職種	【ABホテル田原】ビジネスホテルのフロント業務
事業所名	ＡＢホテル株式会社
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1名登用
給与	月給 250,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒441-3421 愛知県田原市田原町長四分1-38 ABホテル田原
最寄り駅	三河田原駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　15時00分〜0時00分　9時00分〜18時00分　0時00分〜9時00分　基本的に1)の勤務が中心です。 ＊7〜8割程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期の時は、1日10時間まで、6回を限度として、1カ月75 時間まで、年700時間までできる。
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制による（月8日〜11日）
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　＊深夜業務があるため
試用期間	あり 4ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年4月30日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月4日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：23110-16536141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク刈谷
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1丁目9-2 第二東祥ビル6F
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ＡＢホテル株式会社
所在地	〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1丁目9-2 第二東祥ビル6F
事業内容	ホテル事業（ABホテル34店舗） 当社は「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」を経営理念に掲げ、地域社会へ貢献する事を目指しております。2017年にジャスダック上場を果たしました。
従業員数	企業全体 300人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 8人