ホテルフロント受付の求人／松山ニューグランドホテル 株式会社

仕事内容

ビジネスホテルのフロントにてチェックインや予約の電話などのお 客様対応をお願いします。
また大浴場を巡回して簡単な清掃をお願 いします。
9割以上のスタッフが未経験からのスタートです。
丁寧 に研修しますので安心してご応募ください。
簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方でも始められるお 仕事ですよ。
頼もしい先輩スタッフと一緒に勤務しますので、分からないことや 困ったことがあれば、すぐにサポートできる万全な体制です。
また、残業も無く仕事とプライベートの充実が可能です。
入力などの基本的なパソコンの操作ができれば、学歴や年齢は問い ません。
笑顔で挨拶できる方のご応募お待ちしております。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 法令等の規定により年齢制限が設けられているため18歳以上（ 深夜業）
＊ 面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状・求人票を お持ちください。

年間休日は年始年末を含め110日 有休消化率が非常に高く、80%超え！ 働き方改革を進めている中、スタッフを大切に 育成している企業です。 男女問わず、若い世代からシニア層まで 幅広い年代の方が活躍しています！ 勤務地も二番町と通勤に便利！ 天然温泉の無料入浴特典あり、勤務後にお風呂に入って、 汗を流してから帰宅できますよ

募集要項

職種	ホテルフロント受付
事業所名	松山ニューグランドホテル 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 172,000円〜192,000円 （別途手当）※年間休日は年末年始を含め110日 ※深夜割増別途支給
ボーナス	あり
勤務地	〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目4-10 松山ニューグランドホテル
最寄り駅	伊予鉄 大街道駅 徒歩 4分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　14時00分〜23時00分　23時00分〜9時00分　2)休憩2時間
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制 出勤希望曜日や時間帯等 気軽にご相談ください。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
試用期間	あり 3〜6ヶ月　条件異なる 時給960円
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年11月12日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：38010-37482041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 求人票、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	松山ニューグランドホテル 株式会社
所在地	〒790-0012 愛媛県松山市湊町5丁目4-12
事業内容	天然温泉ビジネスホテル運営、モータープール（立体駐車場）運営、パチンコ（遊技場）運営、飲食店運営 各サービス業に携わるスタッフ一人ひとりが楽しくやりがいを持って働けるよう、全社が一丸となり働き方改革を進めています。一緒に明るい職場で楽しく目標に向かって取り組んでいきませんか？
従業員数	企業全体 82人、 就業場所 43人、 うち女性 25人、 うちパート 31人
ホームページ	http://www.newgrandhotel.jp