ホテルフロントの求人/エヌ・ホテルシステムズ株式会社
仕事内容
客室数105室のビジネスホテルのフロント業務をお願いします 宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務及び簡単な施設案内 チェックアウト時の精算業務 インターネットや電話による宿泊予約の管理 簡単な顧客データのパソコン入力 会議室や宴会場の設営や撤収作業 レストランや宴会場での接客サポート等
※ 60歳以上の方の応募も歓迎です 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
就業条件により加入保険・有給休暇異なります(法定どおり) 通勤手当は会社規定による 昇給は会社業績及び本人実績による 自転車・バイク通勤可
※ 応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真 貼付)をご持参ください。
募集要項
職種 | ホテルフロント |
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事業所名 | エヌ・ホテルシステムズ株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,070円〜1,200円 (別途手当)22時〜翌5時は深夜割増時給(125%) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町14-8 茨木セントラルホテル |
最寄り駅 | JR京都線 茨木駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 7時00分〜22時00分の間で4時間程度 又は22時〜7時の間の4時間程度 就業時間・日数は相談に応じます |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフトによる |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条(深夜業務) |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月3日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27150-12776141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク茨木 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | エヌ・ホテルシステムズ株式会社 |
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所在地 |
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町14-8 |
事業内容 | ホテル業 ビジネスホテル |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 20人 |
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