オンコール無しも可!訪問看護ステーション/パート看護師の求人/セントケア・Replus株式会社
仕事内容
【リプラス訪問看護ステーション見沼 オープニングスタッフ】
※ オンコール無しも可能です。
新規開設の訪問看護業務全般をお願いします。
具体的には訪問看護計画書の作成・実施・評価、看護報告書作成、 集客活動、地域への情報発信等。
● 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。
どんなにベテラン看護師でも初めて訪問するお客様には同行研修を 行っています! もちろん、未経験の方やブランクがある方にも不安がなくなるまで じっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! オンコール無しなど生活に合わせて働き方を選択できます! 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 10月さいたま市見沼区と11月上尾市に訪問看護営業所が先行O PENとなります。2024年5月より新築でデイサービス・訪問 看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。(営業所近辺) 「セントケア・Replus」を起点として地域のつな
募集要項
職種 | オンコール無しも可!訪問看護ステーション/パート看護師 |
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事業所名 | セントケア・Replus株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 新規開設のため、実績なし |
給与 | 時給 1,600円 (別途手当)・オンコール手当(選択可)・年末年始手当 ・土日祝日手当:50円/時間 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒337-0008 埼玉県さいたま市見沼区春岡3-4-15ビーナック 102 リプラス訪問看護ステーション見沼(当社営業所) 春岡3丁目バス停から徒歩3分 |
最寄り駅 | JR宇都宮線 東大宮駅 徒歩 25分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 1)の間の5時間程度 1日の勤務時間についてはご相談ください。 *休憩時間は法定通り付与 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の時は6回を制限として1カ月60時間まで、1年 630時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 休日:シフト制 土日祝休み等は相談可能! |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 条件異なる 時給1,030円 (研修期間) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月12日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-03641942 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒337-0008 埼玉県さいたま市見沼区春岡3-4-15 ビーナック102 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア・Replus株式会社 |
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所在地 |
〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階 |
事業内容 | 2023年1月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を開設予定。新築施設として2024年3月に完成予定。 お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプローチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/replu |
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