弘前市急患診療所パート事務員の求人/社名非公開
仕事内容
弘前市急患診療所での医療事務として受付会計業務及びレセコンで のカルテ作成、診療報酬請求業務 変更範囲:変更なし 「兼業可」
求職者の方へ
・駐車場利用負担金 月額1,000円(マイカー通勤者) ・見習い期間あり(給与8割支給) ・採用後事業所負担で健康診断あり ・年次有給休暇は就業日数により決定します。 ・「雇止め規程あり」 【ハローワークから】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面により 労働条件の明示を受けてください(労働基準法第15条1項に基づ く)
募集要項
職種 | 弘前市急患診療所パート事務員 |
---|---|
事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 日給 9,500円〜18,500円 時給換算 2,110円〜4,110円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 青森県弘前市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜16時30分 18時30分〜23時00分 夜間診療(365日夜間 休憩なし) 休日診療(日曜・祝日・8/13・12/31〜1/3の日中) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 年間休日数は、週1日勤務の場合を表記。 労働日数により異なります。 |
必要な 資格,免許 |
医療事務資格 あれば尚可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 医療事務としてレセコンを使用した受付、会計 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令の規定による(深夜業務) |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 給与8割支給 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月18日 ~2024年12月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
---|---|
通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02030-10174141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク弘前 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証明書(写し可)、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
---|---|
所在地 | |
事業内容 | 公衆衛生の啓発指導、医療の普及充実等に努める他、健診センター運営、看護専門学校、弘前市急患診療所の管理運営を行う。 |
従業員数 | 企業全体 146人、 就業場所 25人、 うち女性 23人、 うちパート 25人 |
広告