土日休みパート事務員／さいたま市の求人／セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
仕事内容
【見沼営業所・上尾営業所】 新規開設の訪問看護ステーションでの事務仕事をお願いします。
・入力業務、申請書類、ケアマネ提出の書類作成 ・月初業務、行政手続きのフォロー、入金業務、電話対応 ・ステーションスタッフのフォローなど
※ 一部荷受けや在庫管理なども行います。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広が っていくよう心がけてまいります。 新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方 々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき ましょう。
募集要項
| 職種 |
土日休みパート事務員／さいたま市 |
| 事業所名 |
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 |
| 雇用形態 |
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 新規開設のため、実績なし |
| 給与 |
時給 1,030円 |
| ボーナス |
なし |
| 勤務地 |
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 リプラスデイサービス見沼（当社施設） |
| 最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 七里駅 徒歩 20分 |
| 転勤 |
なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
可 |
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の間で5時間程度 1)の間の実働5時間程度 1日の勤務時間についてはご相談ください。
＊休憩時間は法定通り付与 |
| 休憩時間 |
0分 |
| 時間外 |
なし
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の時は6回を制限として1カ月60時間まで、1年 630時間まで延長できる。 |
| 所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、 |
| 週休二日 |
毎週 シフト制 |
必要な
資格,免許 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 経験 |
不問 |
| 年齢 |
不問 |
| 試用期間 |
あり 2週間 同条件 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性:あり（原則更新）
|
| 採用人数 |
1人 新規事業所設立のため |
| 募集期間 |
2024年6月17日
~2024年8月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
労災保険 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用 |
なし |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：13010-69650641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
| 選考方法 |
面接（予定1回）、書類選考 |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3 |
| 選考日時 |
随時 |
| 結果通知 |
求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後3日以内 |
| 備考 |
応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 |
| 所在地 |
〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階 |
| 事業内容 |
2023年1月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を開設予定。新築施設として2024年3月に完成予定。
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプローチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。 |
| 従業員数 |
企業全体 13人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 3人 |
| ホームページ |
https://www.saint-care.com/replu |
