会員募集などのための事業所訪問(会員獲得のノルマ無し)の求人/社名非公開
仕事内容
■ 中小企業の総合的な福利厚生事業の推進に取り組んでおります。
仕事内容:〇藤枝市内の中小規模の事業所を訪問し、事業主・従業 員に入会の勧誘を行う(新規会員獲得人数にノルマはありません) 〇藤枝市の外郭団体として、中小規模の事業所の福利厚生をサポー トする 〇社用車(AT車)を使用する 〇研修期間あり
* 勤務開始日:令和7年2月1日〜 (変更範囲:変更なし)
求職者の方へ
● 明るく話好きな方を歓迎します
● 勤務日や勤務時間について、扶養の範囲内で働きたいなど、ご相 談ください
● 新規会員獲得数にノルマはありません
明るく話好きな方を歓迎します 勤務日や勤務時間について、扶養の範囲内で働きたいなど、ご相談 ください 新規会員獲得数にノルマはありません
募集要項
職種 | 会員募集などのための事業所訪問(会員獲得のノルマ無し) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,100円 (別途手当)新規会員獲得手当 1人につき1,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 静岡県藤枝市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜16時00分 8時30分〜17時00分の間で6時間程度 週24時間程度。扶養の範囲内で働きたいなど、就業時間については応相談。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 | 水曜日、土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 基本は水・土・日・祝日休み。夏季休暇8月13日から16日。年 末年始休暇12月29日から1月3日。ご相談応じます |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 明るく話好きな方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年2月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月26日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22120-10811841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク焼津 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 藤枝市内に事業所を有する、中・小規模事業所に従事する勤労者、及び事業主の福利厚生の増進を図るために慶弔共済事業、健康増進事業、余暇活動事業、自己啓発事業等の会員サービス事業等を実施 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
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