【11/6すみだ介護の仕事】パートヘルパー/訪問介護の求人/株式会社えがお
仕事内容
・介護保険法,障害者総合支援法における、身体介護・生活援助 (家事援助)等のサービス提供 ・有料自費サービス(らいふサポートサービス)のサービス提供 ・事業所運営に関わるサポート業務
※ サービス提供エリア:墨田区内と江東区,台東区の一部(自転車 で移動ができる範囲) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
年次有給休暇の付与:法定通り
* 労働条件により該当する保険に加入します。
* 休憩時間は法定通り。 【すみだ介護のおしごと相談・面接会】
※ 事前連絡・予約不要 日 時/令和6年11月6日(水)13:00〜16:00 (受付12:45〜15:30/開催時間中は出入り自由) 会 場/すみだリバーサイドホール・イベントホール (墨田区吾妻橋1−23−20/墨田区役所2階)
※ 複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です
※ 面接を希望
募集要項
職種 | 【11/6すみだ介護の仕事】パートヘルパー/訪問介護 |
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事業所名 | 株式会社えがお |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 正社員登用実績2名あり |
給与 | 時給 1,300円〜1,500円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1F 「ケアセンターえがお」当法人施設 |
最寄り駅 | 都営大江戸線 蔵前駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 墨田区内の事業所に限る |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜18時00分の間で4時間以上 就業時間から働ける4〜8時間程度を選定する |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 勤務日以外の日は休日。おおよそ1週あたり5日勤務で週休2日と なる |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月11日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-20601441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 11月6日(水)13:00〜16:00 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社えがお |
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所在地 |
〒130-0004 東京都墨田区本所2丁目1-12 |
事業内容 | ・介護保険法に基づく居宅サービス事業・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業・有料サービス事業,等 当社はお客さま,従業員,行政等含めた、関係者の「利」を追求する企業です。「言いたいことが言えて、やりたいことができる」「各自が抱く自己実現」構築をさらに目指していきます。 |
従業員数 | 企業全体 31人、 就業場所 30人、 うち女性 28人、 うちパート 23人 |
ホームページ | http://www.care-egao.jp |
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