工作図作成業務/名古屋工場/犬山市上舞台の求人/三和タジマ 株式会社
仕事内容
◆ 建築図面の金属製建具・金物の部材展開する作業 (建築図面(建具)を解読する作業を含みます)
* AutoCADを使用し、パソコンの基本操作を 含みます。
* CAD操作については基本から教えます。
◇ 年間休日125日
☆ 完全週休2日制(土日)、祝日
◇ マイカー通勤用駐車場:有(無料)
◇ 寮完備で遠方からのご応募も歓迎しております! <変更範囲:会社の定める業務>
求職者の方へ
* 面接は就業場所(犬山市:名古屋工場)で行います。
※ ハローワークから事前に電話連絡の上、履歴書・自己PR書 (職歴ある方は職務経歴書)・紹介状を東京本社宛に宛に郵送 してください。書類到着後14日営業日以内でご連絡します。 (応募書類へはEメールアドレスのご記入をお願い致します) 【送付住所】〒171−0014 東京都豊島区池袋2−77−5 フォーラム・アイエスビル4階
募集要項
職種 | 工作図作成業務/名古屋工場/犬山市上舞台 |
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事業所名 | 三和タジマ 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,300円〜330,300円 (別途手当)家族手当 配偶者 10,000円 子(第3子まで)5,000円/人 家賃補助(規定あり)職歴ある方は給与条件について前職ベースを考慮します |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒484-0952 愛知県犬山市上舞台23-1 三和タジマ株式会社 名古屋工場 |
最寄り駅 | 名鉄小牧線 楽田駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 会社の定める事業所および工場 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年6回を限度として1ヶ月上限80時間、年720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇 年末年始 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為(職業経験不問) |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 完全個室(1K/ユニットバス) 月額1万5千円〜 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-43299941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 自己PR書又は職歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-77-5 フォーラム・アイエスビル4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 三和タジマ 株式会社 |
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所在地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-77-5 フォーラム・アイエスビル4階 |
事業内容 | 東証プライム上場企業三和ホールディングスの100%子会社。創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業。技術力で業界をリードし、オリンピック、都市再開発等、様々な分野で事業を展開 高層ビル等に使用される建築用金属製品の設計・製造・施工ならびに販売。カーテンウオールから内装まで建築の各分野で高く評価されており、モニュメントや歴史的建造物の復元・修復でも有名。 |
従業員数 | 企業全体 284人、 就業場所 59人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.tajima-st.co.jp/ |
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