フロント（夜勤）の求人／株式会社 飯能第一ホテル 【小名浜第一ホテル】

仕事内容

＊ 『小名浜第一ホテル』での主にフロントの業務になります。
・電話の応対 ・フロントでの対応（チェックイン・アウト） ・パソコン入力 ・労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」

求職者の方へ

・駐車場は無料です。 ・変形労働時間制について、監督署に届出済み。
＊ 夜勤業務は拘束時間が長い為、月12回程度の勤務になります。 詳細は、面接時にもご説明致します。
＊ 夜勤専属になります。 勤務時間は 17:00〜9:00まで、実働1回12時間 【1週間シフト例】 1日目:夜勤→2日目:夜勤明け→3日目:夜勤→4日目:夜勤 明け→5日目:休み→6日目:夜勤→7日目:夜勤明け 1週間の所定労働時間は、40時間以内です。

駐車場は無料です 夜勤業務は拘束時間が長い為、

募集要項

職種	フロント（夜勤）
事業所名	株式会社 飯能第一ホテル 【小名浜第一ホテル】
雇用形態	正社員
給与	月給 190,000円〜210,000円 （別途手当）皆勤手当 食事手当 深夜手当 20,000〜
ボーナス	あり
勤務地	〒971-8164 福島県いわき市小名浜西町1-4 小名浜第一ホテル
最寄り駅	常磐線 泉駅 車 12分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜9時00分
休憩時間	240分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 23.9日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
年間 休日数	78日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜35歳 該当事由　キャリア形成　下限:深夜業務の禁止、上限:長期勤続によるキャリア形成
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：07021-04516241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワークいわき 小名浜出張所
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒971-8164 福島県いわき市小名浜西町1-4
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 飯能第一ホテル 【小名浜第一ホテル】
所在地	〒971-8164 福島県いわき市小名浜西町1-4
事業内容	ホテル業本社:埼玉県飯能市 小名浜最大の164室の客室数を持つビジネスホテルです。企業関係のサラリーマンが80%で、他・ゴルフ、観光客が20%ぐらいです。
従業員数	企業全体 25人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 0人