オープニング 看護スタッフの求人／合同会社 ＶＩＶＩＤ

仕事内容

《令和5年7月オープン予定》 生活介護での障がい者と関わるお仕事です。
（送迎業務あり） 管理業務を行える方を募集します。
新卒、未経験、ブランクのある方も大歓迎です。
慣れるまでは、先輩看護スタッフ（R4.2.1現在9名在籍）と 一緒にお仕事して頂きますのでご安心ください。
制度など、研修にてお伝えします。
小さなお子様がいる方も、安心して続けて頂けます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊ 雇い止め規定有り

【研修について】社内研修以外にも、外部研修やスキルに応じて、様々 な研修を支援しています。

募集要項

職種	オープニング 看護スタッフ
事業所名	合同会社 ＶＩＶＩＤ
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　正社員登用率100%
給与	月給 270,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 100,000円〜130,000円　運転手当 20,000円　 （別途手当）皆勤手当:10000円　キャラバン運転手当:10000円増額 土、祝手当:2000円／回 入社祝い金:条件あり
ボーナス	なし
勤務地	〒574-0064 大阪府大東市御領1丁目13-21 シャローム辻本1階
最寄り駅	近鉄バス 御領東駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	106日
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 6ヵ月　条件異なる 処遇改善加算が試用期間中は70,000円〜
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月25日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	障がい児・者が日中過ごして頂く事業所です。 喀痰吸引研修やスキルアップ研修は、全額又は一部免 除させて頂きますので、是非スキルアップして下さい

応募方法

応募方法	求人番号：27180-05643141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク門真
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後2日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	合同会社 ＶＩＶＩＤ
所在地	〒574-0025 大阪府大東市御供田4丁目4番11号 ロイヤルメゾン千國103号
事業内容	放課後等デイサービス、生活介護、障がい児・者の相談支援の事業を行っています。放デイでは、主に身体障がいのお子様を中心に知的、発達のお子様もご利用頂いています。 放デイを運営時に、相談の場や、卒業後に安心して過ごせる場所など、ご家族様からのお声を頂き順次開設。今後は、ご家族様のご希望である訪問看護、ショートやGHなども検討中
従業員数	企業全体 35人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 5人