金属加工(鈑金)機械オペレーターの求人/株式会社 ナカガワファクトリー
仕事内容
■ 板状の材料を機械を使って曲げる作業を行います。
小さな部品が ほとんどですので力を必要としません。
空いた時間に他の機械操作 や表面処理(バリ取り)等を行って頂きます。
* 有給休暇の取得:1日、半日の他に所定労働時間を4つの時間に 区分しライフスタイルに合わせた取得も可能(回数制限あり) 取得しやすい取組を行っています
* 仕事に必要な資格・免許は、会社負担で取得可能です。
業務時間 内(休日の場合は代休取得)の履修を認めています
* 仕事と育児介護両立支援 育児・介護休業制度 有 (現在まで育児目的での利用実績有。
復帰後は時短勤務を活用) [変更範囲:当社が行う鈑金業務全般]
求職者の方へ
* マイカー通勤:駐車場無料
* 環境整備:工場内冷暖房完備、個別ロッカーの設置、トイレの改 修。食堂を新設して、ゆとりのある空間で食事をして頂けるよう になりました
★ オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
★ 求人内容及び応募に関してのお問い合わせ以外はご遠慮ください
★ 画像登録あります。ハローワークインターネットサービスまたは 窓口で確認いただけます。
※ 人材紹介会社の方からのお問合せはご遠慮下さい。 事業所内公正
募集要項
職種 | 金属加工(鈑金)機械オペレーター |
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事業所名 | 株式会社 ナカガワファクトリー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。職能手当 35,000円〜50,000円 技能手当 45,000円〜60,000円 (別途手当)<家族手当> 配偶者:7,000円 第一子:3,000円 満18歳未満(高校卒業まで)第二子:2,000円 〃 ( 〃 ) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒525-0044 滋賀県草津市岡本町1000番地の38 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 草津駅 車 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時20分〜17時05分 |
休憩時間 | 55分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期のひっ迫等により、労使協定を経て月78時間・年720時間 まで延長を行う。年間を通して最大6回まで。 |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 当社カレンダーによる(5月中旬から9月中旬までは週休2日制、 それ以外の月は土曜日出勤日あり) |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 製造図面がわかる方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年制60歳のため、59歳以下の方を募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月(経験考慮します) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月13日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25060-12168541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク草津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒525-0044 滋賀県草津市岡本町1000番地の38 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ナカガワファクトリー |
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所在地 |
〒525-0044 滋賀県草津市岡本町1000番地の38 |
事業内容 | 機械加工、鈑金加工、プレス加工、金型加工の四本柱を軸に金属製品加工全般を行っています。自動車、鉄道、医療関係など幅広い金属加工を行い、安定した基盤を構築しています。 製造業のイメージアップの取組として、残業時間抑制、身体への負担軽減、働きやすい環境を率先して組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 27人、 就業場所 27人、 うち女性 5人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.nkgw-fc.co.jp/ |
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