フロントスタッフの求人／株式会社 東横イン 丸亀駅前

仕事内容

◇ フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする 接客や予約確認等の電話応対、及びその他バックヤードでの 事務作業等に係るお仕事です。
変更範囲:変更なし
※ 1勤務25時間と2.5日間の休日を組み合わせて、月8回の 勤務で月給を稼ぐことができます。

※ 事前申請により長期休暇も取得でき、メリハリのあるお仕事が 可能です。

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求職者の方へ

★ 年齢制限の事由:年少者の深夜業原則満18歳未満不可 （労働基準法第61条:22時〜5時） 【求人・事業所PRシートあり】

2021年10月14日オープンした東横イン丸亀駅前！！ 東横イン全店舗をはじめ、その他の宿泊施設やテーマ パークなどの割引利用が受けられます。東横インへの宿泊なら、 本人だけでなく家族・友人の利用にも適用されます。また、出産 や育児、子の看護、介護などの休暇制度が整っているので、様々 なライフイベントにあわせて自分らしく働けるのも魅力です。

募集要項

職種	フロントスタッフ
事業所名	株式会社 東横イン 丸亀駅前
雇用形態	正社員
給与	月給 206,000円 （別途手当）＊深夜手当 ＊資格手当 ＊稼働率連動奨励金 ＊満室奨励金 ＊会員獲得奨励金
ボーナス	あり
勤務地	〒763-0022 香川県丸亀市浜町26-1 東横イン 丸亀駅前
最寄り駅	JR丸亀駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜11時30分 ＊就業は10:30〜翌日11:30　（休憩255分・実働20時間45分） ＊月1回ミーティング時は10:00〜の勤務になります。
休憩時間	255分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ＊突発的な宿泊客の増加や臨時に発生する要因不足に対応する為、 年6回を限度として月60時間、年630時間まで延長可能。
所定労働日数	月平均 16.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	なし
年間 休日数	173日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 ＊基本的なパソコン操作及び電話応対
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢（60歳）を上限として当該上限年齢未満の方を募集。
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：37020-10880241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク丸亀
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒763-0022 香川県丸亀市浜町26-1
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 東横イン 丸亀駅前
所在地	〒763-0022 香川県丸亀市浜町26-1
事業内容	エコノミーホテルの運営 日常型・宿泊特化型ホテル
従業員数	企業全体 2,858人、 就業場所 43人、 うち女性 35人、 うちパート 31人