温泉旅館の接客サービススタッフの求人/株式会社 古瀧 いわき湯本温泉 古滝屋
仕事内容
【おもてなしのプロフェッショナル】 食事提供やご案内を通して、旅館のおもてなしの最前線を担う仕事 です。
心のこもった気遣いや会話でお客様の思い出づくりに貢献します。
▼主な仕事内容 ・朝食・夕食時のサービス接客応対 ・ホテルバックヤード補佐(食器洗浄・片付け)等 ▼こんなスタッフが多いです! ・お客さんと話すのが好きな人 ・おもてなし文化に興味がある人
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【年間休日120日】 古滝屋では年に5回、各5〜6日の休館日を設けております。 普段の週休2日と合わせると、年間120日を超える休みとなりま す。 およそ2か月に1回ペースでまとまった休みがとれるため、旅行に でかけるスタッフも多いです! 休館日の年間スケジュールは前の年には決定されるため、先々の予 定も立てやすいですよ! 【食事補助制度】 職場付近の指定飲食店での食事が700円引きになります! ランチ、ディナー、どの時間帯でもOK。 イタリアンやお蕎麦など、その日の気分に応じたご飯を楽しめます 。
募集要項
職種
温泉旅館の接客サービススタッフ
事業所名
株式会社 古瀧 いわき湯本温泉 古滝屋
雇用形態
正社員
給与
月給 170,000円〜220,000円
ボーナス
あり
勤務地
〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町三函207
最寄り駅
湯本駅 徒歩 8分
転勤
なし
マイカー通勤
可
就業時間
変形労働時間制 1年単位
9時00分〜18時00分
休憩時間
60分
時間外
あり、月平均 1時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数
月平均 20.4日
休日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日
シフト制の週休二日。 休館日が年に5回あり、各5日間程度の連休となります。
年間
休日数120日
必要な
資格,免許不問
学歴
必須 高校以上
経験
不問
年齢
制限あり 18歳〜59歳
該当事由 定年を上限 60歳が定年のため
試用期間
あり 三か月 同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
採用人数
2人 増員のため
募集期間
2024年8月21日
~2024年10月31日待遇・福利厚生
加入保険
など雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 5,000円
入居可能住宅
なし
育児休業取得実績
なし
託児所
なし
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 上限 65歳まで
応募方法
応募方法
求人番号:07020-06539241
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所ハローワークいわき
選考方法
面接(予定1回)、書類選考
必要書類
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時
随時
結果通知
郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後7日以内
備考
応募書類は返戻します。
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 古瀧 いわき湯本温泉 古滝屋 |
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所在地 |
〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町三函207 |
事業内容 | 日本三古泉いわき湯本温泉にて、源泉かけ流しの温泉旅館を営業。皆様に支えられ、2025年に創業330周年を迎えます。長きにわたり地域に愛される企業を目指します。 【年休120日以上&年5回の連休あり】古滝屋では年に5回、各5〜6日の休館日を設けております。普段の週休2日と合わせると、年間120日超の休みとなります。 |
従業員数 | 企業全体 41人、 就業場所 41人、 うち女性 29人、 うちパート 24人 |
ホームページ | https://arwrk.net/recruit/furuta |