介護事務/週3日〜OK/1日6時間〜OKの求人/セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南
仕事内容
電話応対、事務処理、発送業務、実績入力、新規お客様の受入れ 準備、書類作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の作成、取得 (警察署へ提出)、勤怠入力、等 バックオフィスから介護の現場をサポート! 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
・雇用期間は毎年度の更新となります。 ・就業時間及び日数については応相談。 ・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります ・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより 初めての方も安心して働けます。・正社員登用制度あり ・介護職員処遇改善一時金支給あり ・ライフスタイルに合わせて働けます
* 1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
バックオフィスから現場をサポート! 家事・育児との両立を応援してい
募集要項
職種 | 介護事務/週3日〜OK/1日6時間〜OK |
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事業所名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 1,165円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 |
最寄り駅 | 市営地下鉄 上永谷駅 徒歩 9分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分の間で6時間以上 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て1 年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可。 |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 基本土日休みです |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月24日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-66494841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証明書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南 |
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所在地 |
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 |
事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研修制度もあり未経験の方でも安心です。 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。 |
従業員数 | 企業全体 1,329人、 就業場所 28人、 うち女性 23人、 うちパート 21人 |
ホームページ | http://www.saintc-k.com |
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