教材制作編集スタッフ【正社員】(9:00〜18:00)の求人/J PREP 斉藤塾 酒田校(株式会社 J Institute)

仕事内容

〇都内英語学習塾のバックオフィス業務〇 デジタルコンテンツサービス部に所属し、教材制作をご担当いただ きます。
具体的なお仕事の例
■ 英文法教材作成
■ 文法問題/解説作成
■ 校正、タイポチェック
■ 単語リスト作成
■ 教材改善提案、フィートバックまとめ
☆ 名門イェール大学で助教授として教鞭を執り、日本と世界をつな いできた代表が帰国後に立ち上げた「J PREP 斉藤塾」で す。

求職者の方へ

〇社員子弟のための授業料割引あり 〇社外研修、セミナー受講の費用補助 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇特技に応じて新たな仕事が生み出される可能性があります! 〇スキルや経験により、給与・仕事内容についての相談が可能。 〇置き型社食「オフィスで野菜」を設置。
◆ 応募の際は、事前に履歴書・職務経歴書・紹介状をメールにてご 送付下さい。書類選考後、合格者へは面接日時をお知らせします。 尚、面接時に筆記試験を行いますので、筆記用具を持参して下さい 。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務<

募集要項

職種 教材制作編集スタッフ【正社員】(9:00〜18:00)
事業所名 J PREP 斉藤塾 酒田校(株式会社 J Institute)
雇用形態 正社員
給与 年俸制 2,868,000円〜4,893,600円
月額換算 239,000円〜407,800円
固定残業代を含む 31,990円〜54,416円 ※*時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

(別途手当)〇子ども手当 世帯主でなくとも支給…10,000円/1人
ボーナス なし
勤務地 〒998-0023
山形県酒田市幸町1丁目3-1 第一庄交ビル4階
最寄り駅 JR 酒田駅 徒歩 1分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 9時00分〜17時45分
休憩時間 45分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 授業・カリキュラム及び教材作成の場合、6回を限度とし1か月8 0時間、1年まで720時間まで延長できる
所定労働日数 月平均 20.8日
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  *休暇:夏期、年末年始
年間
休日数
115日
必要な
資格,免許
不問
学歴 必須 短大以上
経験 必須 必須:社会人経験・英語(ビジネスレベル以上)・日本語(ビジネ スレベルもしくはネイティブレベル以上)・講師などの指導経験 歓迎:大学受験経験者、英語の外部試験などを受けた経験
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 *定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約。
試用期間 あり 3か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年5月31日
~2024年7月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:06030-03805841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク酒田
選考方法 面接(予定3回)、書類選考、筆記試験
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時 後日連絡
結果通知 Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 J PREP 斉藤塾 酒田校(株式会社 J Institute)
所在地 〒998-0023
山形県酒田市幸町1丁目3-1 第一庄交ビル4階
事業内容 学生を対象に、英語を通し世界に通用する人を育てる塾を東京・神奈川で5校舎運営。酒田オフィスは、生徒と保護者に様々なサポートを提供するための拠点として重要な役割を果たしている。

2013年に設立し売上規模が倍増する成長を10年連続で達成。企業として成長し続けるだけでなく従業員一人一人も様々なスキルを身につけ成長していくための研修プログラムを充実させている。
従業員数 企業全体 636人、 就業場所 55人、 うち女性 40人、 うちパート 12人
ホームページ http://j-inst.co.jp
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