介護事務職員(阿倍野区王子町)の求人/株式会社 ベストケア・パートナーズ
仕事内容
・住宅型有料老人ホームを中心に弊社運営施設の事務全般 ・窓口応対・電話応対・金銭管理 ・ご利用者様への応対(通院対応なども含む) ・パソコン入力(書類作成) ・介護報酬請求業務 ・その他付随する業務 ・官公庁への申請書類等の作成・管理 ・請求業務・保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理) ・スタッフの採用関連業務 ・新規事業・サービスの企画、新規拠点開設に伴う行政文書作成等 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
【年次有給休暇について】 ・入社半年後から法定10日付与。プラス特別有給休暇12日の合 わせて合計22日間付与。
一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けるこ とで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、そ れを通じて地域社会に貢献する みつば訪問介護あびこは、大阪市住吉区にある株式会社ベストケア パートナーズが運営する訪問介護事業所です。住み慣れたご自宅で 今までどおりの暮らしを送れるようお手伝いをしています。身体介 護や生活援助だけでなく、保険外のパートナー
募集要項
職種 | 介護事務職員(阿倍野区王子町) |
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事業所名 | 株式会社 ベストケア・パートナーズ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 231,000円 固定残業代を含む 14,070円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8.99時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 1,930円 ベースアップ手当 5,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒545-0023 大阪府大阪市阿倍野区王子町1T目11一14 みつばレジデンス阿倍野 |
最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 大阪市内の近隣事業所 ※状況により応相談 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6か月 条件異なる 試用期間中基本給210,000円 処遇改善加算手当5,000 円 固定残業代0円 ベースアップ手当0円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月15日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27040-10259741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク阿倍野 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田9丁目14-20-203号 |
選考日時 | 書類到着後追って連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ベストケア・パートナーズ |
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所在地 |
〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田9丁目14-20-203号 |
事業内容 | 介護保険法、障害者総合支援法等に基づく訪問介護サービス(1)身体介護(2)生活援助 私達は質の高いサービスを提供していくため、経験豊富な意欲ある方々を積極的に採用し、社員の教育機会を充実させることで、お客様から頂いた成果を社員に還元する仕組みを模索しております。 |
従業員数 | 企業全体 500人、 就業場所 16人、 うち女性 11人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.bestcare-partners.co. |
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